求职，不要无的放矢

求职是个难题。对于正在求职中的朋友，更是深有体会。

前两天读了一本书《程序员求职第一书》，说起来写的相当不错。如何调整心理、如何写简历、如何提升自己，甚至总结出了求职99招。但是，我觉得还有一条我觉得这本书强调的还不够——看准目标。

看准目标，就是要有的放矢。切忌没有目标地四处放空枪，一方面浪费时间，一方面浪费精力。我讲讲我当年求职的一个故事。

我去听亚信公司的一个招聘会，有一男一女两位高管站台，其中那位女士很有风度很有魅力。
当时我对互联网技术一窍不通，但是觉得很有前途，想去。于是，等高管讲话结束后，我就跑到那位女士面前说：您讲得真好，可以给我一张名片吗？她很开心。
后来，我投亚信人事部的简历毫无动静。
我就找出这位女士的名片，写了一封邮件过去：听了您的讲演，觉得您讲的真好，太有魅力了。当时我只拿到了您的名片，没有及时提交简历，在这里附上我的简历，您看看是否能进到您所在部门。
结果，她把简历转给了相关部门，不出所料，我立刻就被录用了。

找工作，你需要买本求职的书，比如上边说的那本，但有些时候，我们还需要看准目标，有的放矢。这便是我的求职感言。