女程序员在华为做项目，因孩子发烧没有加班，竟被领导要求辞职

家庭和工作，到底该如何去平衡，相信这是很多职场女性都要考虑的事情，但相信每个女性因为环境的不同，所作出的决定也不尽相同！

最近，有一位读者在职场论坛发了这样一个帖子“因孩子发烧没加班，隔天上班愣了：没见过这样的华为领导，没人性”！到底是什么情况呢？

 

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我是一个已婚已孕的女程序员，最近在为华为做项目，毕竟华为还是有很多的外包项目的。但在昨天的时候，因为孩子发烧，所以，我就正常下班了，并不是像往常一样正常加班，毕竟在之前的时候，一周当中至少加班4天的，但在隔天但我上班之后却愣了：

“项目不要我了，把我释放了”！

说实话，对于任何用心参与项目的人来说，遇到这样的事情，真的很令人寒心，毕竟对于这位女程序员来说，自己之前在一周的5天内都至少加班了4天，但如今却仅仅因为孩子发烧没有加班，就因此被项目组踢出来，不得不说，这样我从来没见过这样的华为领导，从未见过这样的项目，真的太没人性了！

 

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而网友看到这位女程序员的经历之后，也不断的在安慰：外包的公司几乎都是这样，不仅仅是华为。甚至不夸张的说，国内的公司几乎都是这个德行，还是学会去适应吧，更有网友调侃华为：华为谈人性？看来你还是不了解华为！虽说华为的工资是比较令人羡慕的，但华为员工背后所付出的努力，相信很多人都是不知道的！

加班挣钱！

其实，对于员工来说，在公司忙的时候，员工或许都会尽心尽力的帮公司领导解决问题，比如加班，但对于员工来说，在自己用心对待工作的同时，却仅仅因为一次没有加班就被完全抹去了过去的功劳，说实话，这对员工来说，的确太不公平！

结语：你是如何看待这件事的呢？写在评论中！