关于面试中适当的夸大和谎言的个人观点

本文讨论了面试中如何合理地展示自己的经验和技能,特别是在缺乏实际工作经验的情况下如何通过适度的包装来获得面试机会。

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收到一位网友的邮件:


你好:我能请问你一些问题吗》?
我是一个刚毕业的学生,现在工作不好找,我就冒充了有两年的工作经验,可是在问我做过那些项目的时候我说做过什么什么信息管理了,当他问我主要负责什么的时候,我就回答不上来,你能帮帮我该怎么回答吗,或者给我一些好的建议吗?谢谢~!

我的回复:
如果你认为别人都是傻子,那是因为你是傻子。
技术是很难欺骗的,特别对方是一个技术面试官。
如果你有技术,冒充几个虚假的项目倒是可以
可惜你既没有技术,也没有项目经验,我想..... 你祈祷吧。。。


补充说明:
我并不是说一定要非常诚实,在现实社会,必要的夸张和谎言是必要的。
对绝大对数人来说,当前已经不是“好久不怕巷子深”的年代了。
为了赢得一个面试机会
为了赢得一份工作
为了能真正学到一些东西
为了追到心仪的...

必要的伪装和谎言我个人认为是必须的,只要这个谎言不是恶意的。
比如,你不会某个技术,冒充,那么一到实战就傻眼了,会很快被揭漏。
但如果你在某个项目里很努力,很熟悉项目,但你只是一个小组长,你完全可以说自己是项目经理,反正你对项目的理解有把握,你目前,是目前,不是那个项目的时候,有实力和能力做项目经理了。


我支持必要的善意谎言,反对"伪君子",虽然我们有时自己也是.....
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