5000+常见安全设备、路由设备以及热门web系统默认口令（弱口令）大合集，零基础入门到精通，收藏这篇就够了

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一、【打造默认口令大合集】

我们团队精心打造了一个爬虫利器，如同数字世界的探险家，深入互联网的每一个角落，搜集那些被遗忘的、隐秘的默认账号密码。经过48小时不间断地搜寻，从茫茫数据海中提炼出宝贵的默认账号密码信息。这不仅仅是一份数据，它是通往安全设备、Web系统、服务器、路由器等关键基础设施的钥匙。无论是国内外的主机，还是各类网络设备，我们都能为您提供一手的默认登录凭证。这不仅是一场技术的盛宴，更是您在网络世界中稳固立足的基石。

掌握常见安全设备、路由设备以及热门web系统的默认口令大合集，不仅是攻防演练中克敌制胜的重要利器，更是我们日常网络安全防护的一道坚固屏障。这些宝贵的密码资源，如同一把钥匙，能够帮助我们快速识别潜在风险，及时加固系统安全，确保信息资产不受侵害。在网络安全日益严峻的今天，拥有这份合集，意味着拥有了守护自身企业网络安全的秘密武器。

二、【部分内容展示】

熟悉这些默认口令可以帮助我们在进行渗透测试或模拟攻击时，快速识别和利用潜在的安全漏洞；其次，在日常的网络安全维护中，掌握这些信息也有助于我们提前做好防范措施，通过定期检查和更新设备的登录凭证，可以有效防止因使用默认口令而导致的安全风险。

三、【如何有效防护默认口令】

防护默认口令是确保网络安全的关键措施，以下是一些有效的策略来防止默认口令带来的风险：

更改默认口令：在安装任何设备或软件后，第一步应该是更改所有默认的用户名和密码。使用强密码，结合大小写字母、数字和特殊字符。
实施强密码策略：制定并执行一个强密码策略，要求所有用户定期更改密码，并确保新密码符合复杂性要求。
多因素认证：启用多因素认证（MFA），即使默认密码被泄露，没有第二个认证因素，攻击者也无法访问系统。
定期审计：定期进行安全审计，检查系统中是否存在使用默认口令的账户。
员工安全教育：对员工进行安全教育，让他们了解使用默认口令的风险，并鼓励他们采取更安全的做法。
使用密码管理器：鼓励使用密码管理器来生成和存储复杂的密码，减少记住多个复杂密码的负担。
更新和补丁管理：保持系统和应用程序的最新状态，及时应用安全补丁，以防止利用已知漏洞的攻击。
网络隔离：对于关键系统，实施网络隔离策略，限制对敏感系统的访问。
监控和日志记录：实施监控和日志记录措施，以便快速检测和响应任何尝试使用默认口令的非法行为。
设备固件更新：确保所有网络设备的固件都是最新的，以防止利用旧版固件中的默认口令。
物理安全：确保物理访问设备的安全，防止未授权的物理修改，如重置口令。

通过这些措施，可以显著降低默认口令带来的安全风险，提高整个网络的安全性。

计算机热门就业方向

从目前市场情况来讲，网络安全的就业前景是非常不错的，2022年的统计数据，网络安全专业的缺口已经增长到140万人。

1、就业岗位多，发展方向广

①就业环境：网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作，还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构，电信、传媒等行业从事相关工作。

②就业岗位：网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。

2、薪资待遇可观，提升较快

作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。

根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示，网络安全人才平均年薪为21.28万元，整体薪资水平较高。数据显示，网络安全人才年薪主要集中在10-20万元，占比40.62%，与往年持平；其次是20-30万元，占比为38.43%，较2020年占比19.48%有显著提高；而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见，网络安全行业作为新兴赛道，尚在快速发展阶段，从业人员薪资水平提升较快，也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。

3、职业发展空间大

从网络安全专业学习的主要内容来看，包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强，具有鲜明的专业特点，是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。

因此，在职业发展上，网络安全专业除了就业岗位众多之外，由于专业技术性较强，在工作单位将处于技术核心骨干地位，职业发展空间很大。

盘点网络安全的岗位汇总

0****1

岗位一：渗透测试工程师

**岗位释义：**模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议。有些大厂，例如奇安信，甚至会将渗透岗位分为红蓝两方，对候选人的技术要求比较高，大部分刚入行的新人，也将渗透岗位作为后期的发展目标。

岗位职责：

负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固
在出现网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证
针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****2

岗位二：安全运维工程师

**岗位释义：**维护网络系统的正常、安全运行，如果受到黑客攻击，则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人，基本都从运维做起。

岗位职责：

日常终端维护，操作系统安装加固
完成网络安全设备故障排查、处置
完成相关管理制度文档的编写和提交

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****3

岗位三：安全运营工程师

**岗位释义：**在运维的基础上，高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。

岗位职责：

负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化
负责信息安全事件的应急响应
参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****4

岗位四：安全开发工程师

**岗位释义：**顾名思义，对安全产品及平台、策略等进行开发工作。

岗位职责：

负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作；
参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****5

岗位五：等保测评工程师

**岗位释义：**等保测评也叫等级保护测评，主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作。

岗位职责：

网络安全等级保护测评项目实施；
Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****6

岗位六：安全研究工程师

**岗位释义：**网络安全领域的研究人才。

岗位职责：

跟踪和分析国内外安全事件、发展趋势和解决方案
承担或参与创新型课题研究
参与项目方案设计，组织推动项目落实，完成研究内容、
负责网络安全关键技术攻关和安全工具研发

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****7

岗位七：漏洞挖掘工程师

**岗位释义：**主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作

岗位职责：

通过模拟实施特定方法所获得的结果，评估计算机网络系统安全状况；
通过特定技术的实施，寻找网络安全漏洞，发现但不利用漏洞。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****8

岗位八：安全管理工程师

**岗位释义：**负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审，负责公司整体安全体系建设。

岗位职责：

全业务系统网络安全技术体系的规划和建设，优化网络安全架构；
负责网络安全相关流程、规范、标准的指定和评审，高效处置突发事件；
负责网络安全防护系统的建设，提升网络安全保障水平；

**工作难度：**4颗星

0****9

岗位九：应急响应工程师

**岗位释义：**主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作，参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。

岗位职责：

负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作；
对安全事件的应急处置进行经验总结，开展应急响应培训；
负责各业务系统的上线前安全测试（黑盒白盒）及渗透测试工作；
参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究，形成应对方案；

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：

岗位十：数据安全工程师

**岗位释义：**主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作，确保公司数据安全。

岗位职责：

负责数据安全日常维护和管理工作，包括数据安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等；
负责数据安全标准规范的制定和管理，包括数据安全需求识别、风险分析、数据分级分类、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等；推进相关安全管控策略在平台落地、执行。
负责开展与数据全生命周期管理有关的各项数据安全工作;
负责跨平台、跨地域数据传输、交互等数据安全方案制定与落地
定期组织开展数据安全自评工作，发现潜在数据安全风险，制定相应的管控措施，并推进落实整改。

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：