《论语》16.9节为:
孔子曰:“生而知之者,上也;学而知之者,次也;困而学之,又其次也;困而不学,民斯为下矣。”
简单的翻译:
孔子说说:“生来就知道的人,是人上人;经过学习和实践之后,才知道的人,是次一等的人;遇到困难才急于学习和实践的人,是再次一等的人;遇到困难还不愿学习和实践的人,那就是最次的下等人了。”
生而知之者,我相信的确是存在的,并且很多都有很大的成就,这是人生禀赋,可遇不可求。如,也没有学过带兵打仗,但是用兵艺术,恐怕是百年无出其右者。再如联想的柳总,科研人员出身,也没有学过企业管理,硬是带出个世界500强。再如宗庆后,李书福等企业家,也应该如此。
对于管理和技术基本的规律,是可以通过学习知道的,这也就是我们上大学,进行培训的目的吧。
对于目前IT圈从事技术管理工作的同学,对于日新月异的技术潮流,应该大部分是“困而学之”,如果能够克服困难,探寻真知,应该赢得大家的鼓励。如我们可能对于J2EE相对熟悉,但是面对Scala等动态语言,可能有些无所适从,但是,能够用谦卑的心态,进行学习,最终能够掌握,不也很好吗?比亚迪的王传福就认为,要对自己的制造王国负责,就要人自己成为这个领域的技术专家,并把制造过程的每一个环境摸透,“其力亲为已有时候也是缺点,但是厂里有谁比我还懂呢?”相信我们的时间还是比王总多吧!
对于那些“困而不学”,安于现状,也无可非议;但是“困而不学”,又满嘴胡言乱语的人,是不是该丢个臭鸡蛋呢?
既然我们不能生而知之,那么最好能够顺应历史技术潮流,做到学而知之,对于个别情况,勇于“困而学之”,不要落个“困而不学”,被社会逐步淘汰的下场!