评评点点，程序员的2006世界杯

再过几天就是世界杯里，连续一个月的时间呢。我们公司的领导们在商量如何在这个时间里既能让员工舒服，又不影响工作，没办法，真球迷加上假球迷，在男性同事里面还是很多D。

这一点我认为优快云走在很多公司的前面，把对员工的关怀放在一个比较重要的位置，虽然最终结果还没有出来，但预感还是比较乐观的：）。

不知道其它IT团队有没有针对这个事情做过专门的讨论，下午有时间去问一下Google、微软他们是怎么做的，看看这些传说中的“以人为本”的企业是不是真的有所不同。

兄弟们讨论一下自己的团队在世界杯期间的安排吧，还有看看自己的团队最与哪个球队相匹配。我自认为我们的团队与英国队还是比较像的，打法简单，但常有出奇制胜的效果。