哈哈！进了一步

前几天我发过 一篇从程序员跨度到管理员该如何做的帖子，那时候刚被老板说了，但自己还是很糊涂。
项目的紧张让我有些慌乱，一开始真的不知道该怎么做才能提高效率。因为很多比较核心的东西下面的人都没见过，那些代码必须得我写。但很多配置性工作都是复制粘贴，这样非常影响我的工作效率，而下面的人似乎就没什么事可做了，而我如果跟他们讲清楚整个项目的流程，配置这些是干什么用的，估计就得半天，那样实在不划算。然后我干脆就告诉他们怎么配，从哪配到哪就行，流程他们也不跟他们说了。另外一个没法连我的数据库，就让她调整页面，恰好是个女生，审美观也相对比较好些。
然后我一边先思考下一步该做什么，怎么样做才能让项目更完善，他们完成后又该让他们干些什么。就这样，很快我这边和那边同时工作，然后完成又安排做其他的，结果效率提高了很多， 结果还提前了一天完成了任务。把我乐的呀，哈哈！

老大说我有两种可以选，一个是不懂技术，但是可以帮下头技术好的人协调事情，争取资源。一个是懂技术，把下头人的工作设计的很细，监管的很严。（补充下，原来帖子提到老大，大家似乎都以为是我现在公司的老大，其实这里的老大都说的是我们family168的老大，哈哈！顺便做下广告，我们网址是www.family168.com）呵呵 ！我虽然技术不怎么样，不过还是选择了第1种！