放弃了技术工作,转向人力资源服务

思考了挺久的时间,终于还是放弃了技术,走向了人力资源服务.

很多人对猎头存在着各种各样的想法,也可能听过别人告诉你:猎头其实压力很大的.

我当时也想,压力大,有我们做技术开发的大么? 每天加班到9.10点; 一个问题有时候要解决好几天.我挺不服气的,对于我们技术人员来说,没什么可以比得上我们的压力的,猎头嘛,天天打打电话而已,有什么压力比得过我们技术的呢.那句老话说的好:起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多.. 讲的不就是我们技术人员的么?不就是被新世纪成为的IT蓝领么？

自己自信满满的说:恩,没问题的,做过技术我懂什么是压力,我能在压力下工作的。

好了，终于机会来了，一家行业还算有点名气的猎头给了我offer。 一个做Researcher的职位的offer。恩，豁出去了，从底层做起，有技术做背景，别人要2，3年才能升到consultant的话，我争取1年做到。自己就这样想。

怀着激动，兴奋，忐忑的心，到了公司。

第一天的情况，唉，怎么说呢，就像回到了刚毕业那会。完完全全就一个新到社会的新人。

一个新的环境，一个新的工作内容，一个全新的同事。 其实同事都是很nice的，但是自己，却懵了一般，第一天一个电话都打不出去。

不知道考虑的是什么。

接着，压力出来了，和candidate联系，话都说不好。其实就那么几个简简单单的问题，所在公司，工作的内容，工作年限，英文水平，换公司的movitation，毕业学校。其实完全可以聊天的性质，都可以问出的。毕竟这个和做电话销售的不一样，接电话的人都是比较兴奋，比较配合的。

懵了，完完全全懵了。。。

说话可能是在结巴的，汗自己一个！

慢慢的，一个重要的任务 coldcall ，必修课啊。这个不多说了，以后有机会可以单单写写。

每周要给consultant的简历数，现在几乎就是...

其实同事很好的帮助我，给我减压，说慢慢来，3个月后才能算入门。

其实我挺着急的。

行业知识，电话的术语，聊天的控制能力。

继续加油吧。

一个技术转猎头的， 应该不多吧？

ps 一个让猎头都会苦笑的笑话
富婆去夜总会找乐子,老板娘挑了几个帅小伙,富婆不满意;老板娘挑了几个壮小伙,富婆还是不满意.老板娘问富婆到底想要怎么样的?富婆说:要体力好/精力旺/能加班/能熬夜/能创新/随叫随到/吃苦耐劳/充满激情......老板一下乐了...张口就喊:"做猎头的,出来接客!"