你知道你公司的发展规划吗？

你知道你公司处于一个什么状况吗？
还是只要做好自己的本职工作就好？
公司的状况公司的管理层把握就好，还是员工也需要知道？
我的职业规划细节应该是什么？

今天突然想到一个问题，我所在的公司现在处于一个什么状况，是处于发展的阶段还是止步不前，或者说公司的愿景，一年计划、三年计划或者是五年计划是什么？细细一想，发现自己全都不知道，唯一能说的就是公司的名称，公司的性质，公司哪年成立的以及公司的一个规模，还有就是公司的主营业务；

不知道这些内容只要公司的管理层把握就好还是作为普通的一个员工也应该对公司的发展有一个了解，还是觉得如果知道公司的发展计划可能工作会更有干劲；

想到这个问题，是因为最近和一些人交流，大家喜欢问的一个问题，就是你们公司研发人员有多少，我觉得一个做技术的公司，研发占公司的比重，可能还是能对公司的发展有一定的说明的；

联想到公司的发展状况也想到了个人的职业规划，和别人聊这个问题的时候，我喜欢说做资深的测试人员，或者做自动化测试，好好学习技术，还是感觉自己回答的太虚，不够具体，但是更具体的是什么，自己好像也没想清楚，也可能是能力有限，当能力变得更强，可能想到的才会更多；

想到了亚当.斯密的“一只看不见的手”的理论，“每个人都在力图应用他的资本，来使其生产品能得到最大的价值。一般地说，他并不企图增进公共福利，也不知道他所增进的公共福利是多少。他追求的仅仅是他个人的安乐，仅仅是他个人的利益。在这样做时，有一只看不见的手引导他去促进一种目标，而这种目标决不是他所追求的东西。由于追逐他自己的利益，他经常促进了社会利益，其效果要比他真正想促进社会利益时所得到的效果为大。”

所以呢，我不是圣人，只是一个普通的人，我工作的目的就是赚钱，提升自己的目的，一个是希望自己的知识库更丰富，更现实的目的还是能多赚钱，然后去享受生活，生活的目的很清晰，生活的过程也算有了方向，只是需要更具体的进行规划；

国家有三年计划、五年计划，企业肯定也有这种计划，个人也需要对自己定一个比较适合的发展计划才是。