辞职的理由：
最核心的一点： 工作和我理想中的工作差距非常大，令我难以接受
工作内容单调、枯燥乏味，技术含量低，没有核心业务，在几乎一成不变的琐碎的事情中浪费大量的时间和精力，从长远的角度上来讲不利于自身的发展。在团队中没有积极的工作氛围和良好的技术交流环境。组长不善领导，与组员之间缺乏起码的交流沟通，往往只是简单的命令每个人去做这做那，而且没有整体的设计思路，一直都是想到什么就做什么。
想要的工作：
有催人上进的工作环境，和谐的团队，优秀的leader。工作有一定的自主性，有挑战性，能够发挥个人的积极性和动力，在工作中充满乐趣。有想象力，有创新。有完善的绩效考核制度，做出的贡献能够得到相应的回报
最核心的一点： 工作和我理想中的工作差距非常大，令我难以接受
工作内容单调、枯燥乏味，技术含量低，没有核心业务，在几乎一成不变的琐碎的事情中浪费大量的时间和精力，从长远的角度上来讲不利于自身的发展。在团队中没有积极的工作氛围和良好的技术交流环境。组长不善领导，与组员之间缺乏起码的交流沟通，往往只是简单的命令每个人去做这做那，而且没有整体的设计思路，一直都是想到什么就做什么。
想要的工作：
有催人上进的工作环境，和谐的团队，优秀的leader。工作有一定的自主性，有挑战性，能够发挥个人的积极性和动力，在工作中充满乐趣。有想象力，有创新。有完善的绩效考核制度，做出的贡献能够得到相应的回报
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