职业成长面对面交流会

职业成长面对面交流会

——微软高级主管欧琼老师讲座
2009年4月12日星期日上午十点半由电子工业出版社博文视点资讯有限公司隆重举办一场“职业成长面对面交流会”,主讲老师是《微软360度-成功和成长》主要作者 微软总部高级主管 欧琼老师,精彩的讲座在开始之前就吸引了不少的读者朋友,大家高涨的热情,使整个讲座在开始之前就进入高潮。很多读者朋友早早的进入了会场,开场半小时前会场如图所示:
开场半小时前会场
讲座开始后,仍然陆陆续续的有很多的读者朋友在赶本次活动,有好多的读者都是因为堵车或者其他的原因而耽误了本次活动,大家积极的热情更是让人感动。本次讲座的内容编排如下:
• 介绍本书的内容精华和结构
• 介绍在微软公司内成功和成长的秘诀
• 回答读者提出的感兴趣的问题
• 写这本书的目的是什么?
• 总结和升华华裔员工们多年的工作经验和体会
• 从全新的视角把微软优秀的人才管理系统和方法介绍给中国读者
• 希望对中国的IT及软件业发展有所帮助
• 希望帮助中国培养出优秀的软件人才
• 志愿活动:90%~稿费捐给中国希望工程
• 第二本书有哪些新内容?
• 重点放在微软人才管理和成长
• 从更多的不同层次谈论成功和成长
• 从理论上和实践上详尽地讨论了成功,成长,挑战的关系
• 提供了大量的生动例子和故事帮助读者理解
• 制定职业计划
• 不是什么时候达到什么职位的计划
• 而是提高个人硬技能和软技能的计划
• 通常问到的问题
• 管理轨道是晋升的唯一之路?
• 晋升是成功的唯一选择?
• 成为专家还是成为多面手?
• 如何建立个人的品牌?
• 如何寻找创造机会-70/20/10的学习模式?
• 追求结果还是享受过程?
• 怎样做一个好的追随者?
• 通常问到的问题
• 如何做一个成功的交流者?
• 如何寻找你的楷模?
• 如何面对挫折和失败?
• 从优秀到卓越
讲座后阶段,还安排了重要的提问环节,体现了本次活动的面对面交流,读者朋友们踊跃的提问,欧琼老师的积极热情的回答让读者都是满意而归。
踊跃的提问
讲座结束后,很多的读者都不愿离去,都与欧琼老师进行了更进一步的交流。
与欧琼老师更进一步的交流
由于活动的场地有限,很遗憾的是让更多的读者朋友只能是站在听完了本次讲座,读者的这种热情更是感动着我们,激励着我们

内容概要:本文深探讨了金属氢化物(MH)储氢系统在燃料电池汽车中的应用,通过建立吸收/释放氢气的动态模型和热交换模型,结合实验测试分析了不同反应条件下的性能表现。研究表明,低温环境有利于氢气吸收,高温则促进氢气释放;提高氢气流速和降低储氢材料体积分数能提升系统效率。论文还详细介绍了换热系统结构、动态性能数学模型、吸放氢特性仿真分析、热交换系统优化设计、系统控制策略优化以及工程验证与误差分析。此外,通过三维动态建模、换热结构对比分析、系统级性能优化等手段,进一步验证了金属氢化物储氢系统的关键性能特征,并提出了具体的优化设计方案。 适用人群:从事氢能技术研发的科研人员、工程师及相关领域的研究生。 使用场景及目标:①为储氢罐热管理设计提供理论依据;②推动车载储氢技术的发展;③为金属氢化物储氢系统的工程应用提供量化依据;④优化储氢系统的操作参数和结构设计。 其他说明:该研究不仅通过建模仿真全面验证了论文实验结论,还提出了具体的操作参数优化建议,如吸氢阶段维持25-30°C,氢气流速0.012g/s;放氢阶段快速升温至70-75°C,水速18-20g/min。同时,文章还强调了安全考虑,如最高工作压力限制在5bar以下,温度传感器冗余设计等。未来的研究方向包括多尺度建模、新型换热结构和智能控制等方面。
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