有感程序员的自驱力

程序员本身就有这样一种驱动力--尽自己的能力去做的最好，
从而使自己自我感觉良好。
成功感又反过来会增强他的自驱力。

很多问题的发生是因为分配的任务与个人的价值观、
激励因素或才能不相吻合。
主要是程序员不怕难，就怕无聊。

只有在分配的任务能够和他们意愿、能力、强项结合在一起的时候，
他们的表现才最佳。

变硬性分配任务为主动承担任务会极大地激励个人。