2007年7月13日,星期五。今天中午父母过来,本打算回实验室取东西,碰巧许老师和王强博士师兄在谈话。许老师让我演示一下我们的程序。随后师兄发表了一些评论。我们三个人讨论一些问题。一个项目如何作?如何能够做得好?在我们的谈话中,我深深体会到公司的人员为什么要如此的加班加点。而这种现象的背后是公司的要求。而在学校没有这种要求,这样有很多的事情是没有干好的。没有做好的主要原因是心态问题,是作事情的态度问题。原来一直以为自己的能力问题,而这不是主要原因。主要原因是自己的态度问题。为什么公司的员工会加班加点。而自己却不行呢。 因为,如果不那么做公司会开出他们,如果作了,公司会奖励他们。这样驱动力下,员工不断前进,为公司创造更大的价值。但是,学校这种氛围造成了我们的惰性,没有激情,做事不认真,这样我们就开始不断地推卸责任。失去信心。这样恶性循环下去,最后学校和我们自己都受伤了。这个情况我没有意识到,知道师兄说起这种情况,我才意识到。接下来的路该如何走,很值得深思。应该认识到问题的严重性,以一种积极的心态面对一切,而不应该这样一味地找客观理由。因该制定相应的计划,认真地执行下去。
2007 7 13博士谈话有感
态度决定成果
最新推荐文章于 2022-01-08 22:00:00 发布
本文通过一次偶然的机会参与项目讨论,深刻反思了工作态度的重要性。作者对比了公司员工与在校学生对待工作的不同态度,揭示了态度对于任务完成质量的影响,并提出了改变现状的建议。
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