调查称IT业过劳比例最高_正常下班仅占一成

调查称IT业过劳比例最高_正常下班仅占一成

“加班文化”令白领健康敲警钟!记者昨天获悉,一项针对13195名职场白领的调查显示,逾八成白领面临加班,七成处于过劳状态,三成出现失眠、脱发等症状.专家指出,目前企业对员工健康管理的重要性认识严重不足.

昨天上午,由慈铭体检联合智联招聘及三九健康网举办的《职场人群健康权调查》公布了调查结 果,其中针对13195名职场人士的问卷显示,15%明确表示自己“过劳”,54.86%认为自己“比较过劳”,两者相加,七成认为已超出了身心承受能力.

从行业来看,传媒、IT从业人员“过劳”比例最高;从性别来看,男性“过劳”比例高于女性,职业发展和家庭压力令他们“不敢休息”;从年龄来看,26-30岁认为自己“过劳”比例较高,这部分职场人正处于事业上升期,面临更多的迷茫和压力.

调查同时发现,经常加班的比例已达到32.95%,偶尔加班的比例达到了49.27%,“加班状况严重到没事也不能按时下班”的比例则为5.64%,能够正常下班的比例仅为12.15%.

“现 在许多职场人将这些过劳症状看做一种正常现象.”中国医师协会HMO委员、慈铭体检总裁韩小红博士认为,职场人群亚健康和过劳现象,原因之一是很多职场人 存在“健康换事业”的错误观念;另一个因素则是雇主对“企业健康管理能够促进企业效益和人才竞争力”的重要性认识不够.

■小贴士
你过劳吗?

“过劳”作为一种直观症状,主要表现为浑身酸痛、神经衰弱、失眠、脱发、烦躁、忧郁等不适.

常见信号有:易疲倦,易烦躁;突然有衰老感;常失眠,忘性大;经常头痛、胸闷;体重突然变化大;运动时也不流汗;每天工作超过10小时;工作时间不规则.

----------------这里是网友点评分割线-----------------------

第1楼 匿名人士 发表于 2008-07-31 12:42:19

每天加1小時班，沒辦法的，跟著廠車跑。住的遠沒辦法，在外面也要12個小時，不過我算少的了

第2楼 匿名人士 发表于 2008-07-31 12:42:36

哎,终于有人说出了我们的心声了,可惜谁来伸冤呢?

员工:老板,我的事情做完了,回家了哦

老板:不准走,我要开个短会~

结果短会一开就是三四个小时 拖着疲惫的身躯,骑着二手自行车回到家里时 已经水产用语 点了,打开电饭煲,煮饭,做菜... 这就是生活

第4楼 匿名人士 发表于 2008-07-31 12:43:45

浑身酸痛、神经衰弱，烦躁、忧郁等不适.

易疲倦,易烦躁;突然有衰老感，

忘性大;经常头痛、胸闷

好啦，我有這么多條特徵

第10楼 匿名人士 发表于 2008-07-31 12:51:38

人才多的是嘛，死一另一个补上!

第14楼 匿名人士 发表于 2008-07-31 12:59:47

在外国还好说，虽然累但是拿的工资是很高的，中国的。。。完全是体力劳动者。IT白领不过是民工的委婉的说法。

第16楼 匿名人士 发表于 2008-07-31 13:05:28

我很负责的告诉大家，我从来没有按时下过班，

6：30那是正常

7：00那是随便

7：30那是常有 8：00那是偶尔 9：00那才叫加班 ——前IBM员工，现微软员工