外包到上海兴业银行怎么样。

最新推荐文章于 2024-04-02 15:46:54 发布
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一位博主分享了自己收到兴业银行在上海张江的外包工作offer的经历。据称工作时间为朝九晚五，暂无加班情况，薪资为9k。博主希望了解实际情况是否如HR所述。

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想问问，有没有外包到上海张江那边的兴业银行做外包的。上个礼拜收到offer，我跟HR咨询啦下，朝九晚五，貌似不加班。不知是不是真的。薪水9k。请大虾拍砖。。。
iteye_15384
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二本本科，银行外包开发工作 4 个月有余。聊聊外包公司工作的一些真实感受！...
singwhatiwanna
08-11 1万+
最近会更新一系列关于在外包工作的真实经历和感受的文章，挺多小伙伴都比较感兴趣的。文章内容都来自在外包公司工作的读者的真实经历。另外，不同的外包公司、不同的外包工作、不同的甲方等等因素都会...
兴业银行开发测试云
gcttong00的博客
12-28 1866
兴业银行总行研发测试的设备规模不断扩大，设备类型众多，包括IBM小型机、X86虚拟服务器，存储、网络设备等。研发测试环境面临更高的服务要求，需要底层IT资源提供更加安全、灵活的服务，实现研发测试环境的高效率、高弹性的运作。
兴业银行java面试_【面经】兴业银行信息技术岗面试
weixin_34618526的博客
02-27 2319
前言投这个银行真的是糊里糊涂。6点多下了飞机到达哈尔滨，8点左右到了宾馆，结果突然得知活动中心有一个兴业银行在宣讲，并且八点半有现场笔试。于是放下行李就赶过去了。到了之后，发现笔试已经开始了，不过还可以半路加入。就这样，连简历都没投就去做笔试了。然而搞笑的是，由于没问清楚，莫名其妙的坐到了算法岗的笔试区，所以发现题目也全是各种算法岗题目，然而我要找的是cpp啊????于是一路连猜带蒙，给弄完了。晚上回到...
银行外包开发工作 4 月有余，聊聊外包公司工作的一些真实感受
m0_69305074的博客
04-02 3063
目前感受就是这么多了，其实很多工作都是如人饮水，冷暖自知。比起那些动不动几十万的大厂而言，外包肯定是不体面也不光鲜的，但是比起一些没有体量，不稳定的小公司，也算是一个还不错的避风港吧。愿彼此最后都能够乘风破浪，扬帆起航吧。最后给有需求的小伙伴们分享这份1658也的面试核心突击手册含了面试题，更多的技术难点、大厂算法、实战项目、简历模板等等，全册接近1700页！文末有获取方式下面将这份面试合集展示给大家：限于文章篇幅原因，仅能展示部分内容，有需要的小伙伴可以在文末获取！
千万别去外包公司！！！
liudada8265的博客
02-05 4439
今天有个学员跟我说，他找到了两份工作，一个是大公司的外包（去具体某银行工作），另外一个是一家50人左右的创业公司，问我该选哪一个。其实我觉得两个都不太好，外包公司对个人职业发展有害，而创业公司在这两年恶化的经济大环境下，能不能发展起来也是个问题，所以我让她再看看，反正已经有两个offer了，可以再给自己留一段时间，找找看。经常有小伙伴问我外包公司靠不靠谱，正好我之前工作的公司也招过很多外包，也认识...
上海兴业银行java笔试题_今晚的兴业数据笔试题是不是有问题啊？
weixin_34430692的博客
02-26 1408
packagecom.yangyang.niuke;importjava.util.Scanner;/***@create:2020-03-2023:35**/publicclassMain{privatestaticbooleanshui(intnum){inta=num/100;intb=(num/10)%10;intc=num%10;return...
自考专，银行外包测试人员工作 2个月有余，聊聊一些真实感受
公众号【伤心的辣条】资料领取~
07-21 6881
背景 本人普通二本本科毕业 4 年，目前是在广州工作，是一家大型的人力外包公司外包到银行的开发人员，这可能也是长期在各大招聘软件上最积极的招聘岗位。 从入职到现在已经有四个月了，也大概了解了外包的主要工作情况，也有了一些心得体会，借此机会也简单和大家分享一下自己的一些想法。 是否和行内员工有什么不一样，是否会有歧视 首先从工作内容上来说，外包等级一般最多就是高级程序员，上层有很多架构师做技术选型和业务分析，这些一般是轮不到你做的。 而如果是日常的开发任务的话，其实是并没有太大的不一样，一般你分配到哪个组..
我现在做外包的
积累
06-12 1210
我是做外包的。准确来说是做对日外包的。刚毕业的时候听说对日外包是多么多么的美好。。毕业了，工作了，才发现是骗人的。幸好一开始进入的公司不是做外包的。在那里学到了点东西。今年四月份来了到了新的公司，真正的开始进入对日外包这个据说很没有技术含量的行业。也曾犹豫过，对对日外包，对自己走现在的路，有过怀疑。但现在我明白了。在那里工作如果没有学习的心。如果没有用心做事的话，不管你在什么的环境中都学不到东西的。就像星爷所说的一样：用心大家皆是食神。只要用心在没有技术含量的工作也学习到很多东西。我坚信，我努力。。。
神州泰岳福州兴业银行外包如何
最新发布
03-08
<think>嗯，用户问的是神州泰岳在福州兴业银行的外包情况。首先，我需要了解神州泰岳这家公司的主营业务，他们主要做软件和信息技术服务，对吧？特别是在金融、电信这些领域的外包服务。然后，兴业银行作为一家大型的全国性股份制商业银行，在福州有总部，可能会有不少IT项目需要外包。 接下来，用户可能想知道在这样的外包岗位工作的情况，包括工作内容、待遇、职业发展等等。我需要分几个方面来考虑。比如岗位类型，可能涉及软件开发、系统维护、数据分析之类的。工作强度方面，外包岗位有时候可能项目压力大，加班情况可能比较多，这点需要注意。 然后是薪资福利，外包员工的待遇通常和正式员工有差距，社保、公积金可能按最低标准缴纳，奖金和福利也可能不同。职业发展方面，外包转正的机会可能有限，但积累经验后跳槽可能会有帮助。工作稳定性方面，外包岗位可能受项目周期影响，存在一定的不确定性。 另外，神州泰岳作为外包公司，他们的管理水平和项目质量也很重要。需要看看他们是否有规范的管理流程，对员工的培训和支持如何。同时，兴业银行作为甲方，工作环境和文化是否适合，团队氛围怎么样，这些也是考虑因素。 用户可能还关心在福州的具体情况，比如当地的薪资水平、生活成本，以及是否有发展前景。需要提醒用户多方面了解信息，比如通过招聘网站、员工评价，或者直接询问HR具体的工作细节。 要确保回答结构清晰，分点说明，同时保持客观，不偏不倚。最后建议用户如果考虑这个机会，可以多和在职员工沟通，了解实际情况。同时注意使用正确的中文表达，避免技术术语过于晦涩，让用户容易理解。</think>关于神州泰岳在福州兴业银行的外包岗位，以下是综合分析框架，供你参考： ### 一、基础信息 1. **公司性质** 神州泰岳是上市软件企业（股票代码：300002），主要业务为ICT运营管理、人工智能、物联网等，与银行合作多涉及IT系统开发、运维等外包项目。 2. **合作模式** 通常为项目制外包，员工与神州泰岳签约，派驻兴业银行工作，接受银行与外包公司双重管理。 ### 二、岗位特性 1. **工作内容** - 常见岗位：Java开发、系统测试、数据库管理、运维支持等 - 需适应银行系统的技术栈（如Spring Cloud、Oracle、金融级中间件） - 可能涉及核心系统开发或老旧系统维护 2. **工作强度** - 银行项目通常要求严格，版本迭代周期固定 - 可能存在阶段性加班，紧急故障需快速响应 $$ \text{工作强度} \propto \frac{\text{项目紧急度}}{\text{团队资源配置}} $$ 3. **技术成长** - 优势：接触金融级高并发系统，积累行业经验 - 挑战：技术栈可能受银行现有架构限制 ### 三、待遇与发展 1. **薪酬结构** - 基础工资+项目奖金（部分岗位有驻场补贴） - 社保公积金按外包公司标准缴纳（需确认基数比例） 2. **职业路径** - 内部晋升：技术岗→项目经理→区域负责人 - 外部机会：积累银行系统经验后，可转向其他金融机构或甲方 3. **稳定性评估** - 项目周期影响岗位存续时间 - 需关注银行与外包公司的合同续签情况 ### 四、决策建议 1. **背景调研** - 通过脉脉/看准网查询具体项目组评价 - 面试时确认： - 每日工作时长 - 银行内部转正可能性 - 项目周期与后续规划 2. **适配人群** - 适合：初入金融IT领域者、需积累银行项目经验者 - 慎重：追求高福利稳定性、期望纯技术研究者 建议结合自身职业阶段权衡利弊。若为职业起点，可侧重技术积累；若已有经验，需重点关注项目技术含量与转甲方可能性。
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