一直想把自己的感想、感悟记录下来，但总是没有付诸行动，随着工作时间的越来越长，竟然越来越不愿意提笔，不得不说是个悲哀的事情。突然看了一眼自己JAVAEYE上之前的博文，其实是论坛发帖同步而来，已经可以追溯到06年了，算来自己已经在JAVAEYE潜水四年之久了。四年前笔者还是个面临毕业的学生，四年之后是个正在面对工作面对职业生涯无比迷茫的程序员。
这里的迷茫，并不同于很多坛子里提到的不知道该学什么、不知道该如何提高，而是对工作环境对公司选择的一种迷茫。毕业之初，带着新鲜与欢喜进入了貌似还不错的国内某大型IT企业，其实一直自认为自己对公司的忠诚度很高，也一直追求公司发展与个人发展的双赢，由于也是第一份工作，加之领导对自己确实不薄，一待就是三年。现在回想，这三年的时光确实收获颇多，不光是技术层面更多也是对公司的管理、流程等许多方面都有收获。但面临的现实是，三年的我亟需发展，虽然也一直带着两个人做事情，但一段时间内可以说也遇到了瓶颈。瓶颈有二：一是目前的小团队没有发展的前景，老板并不重视，头儿虽然对我不薄但我个人并不认可其选择的方向；二是技术瓶颈，在一个销售文化的公司里面，大家对技术的重视程度可见一斑，而我也一直或多或少的从事着类似售前的角色，虽然这些事情我很喜欢，但总是觉得自己的技术根基始终薄弱，未来终将成为我职业生涯的瓶颈。
带着这样的想法，也基于以前同事的召唤，进入了一家小公司，可以说这家公司让我作为技术人员感到了归属感，虽然人数不多，不过牛人不少，在技术团队内部气氛非常的好，虽然入职一个月加的班比我过去三年加的班都多，但我仍感觉十分兴趣，也十分充实。在这里我收获了很多，新的语言，更重要的是接触了我一直想接触的Linux。加之公司是创业公司，我本以为自己会扎根于此，长期奋战。然而小公司毕竟有小公司的弊端，一帮牛人也未必作出牛的事情来，研发出牛X的产品来。公司的管理在我个人看来存在问题，老板不懂技术，整个公司疯狂追求进度，忽视产品的概念，忽视产品的质量。时间长了对公司的不满也不断增加，忠诚度不断下降，直到出现了临界点。也就在这个时候，我遇到了目前就职的头儿，由于正处于临界点，果断的离职了。现在回想，当初的离职其实是草率的，这家公司我只待了五个月时间。
目前这家公司，由于时间尚短，无法过多评价，但之所以没有摆脱迷茫，就是仍然没有得到自己期望的公司氛围、工作环境以及工作内容。发现自己在上家公司所积攒的工作激情又在慢慢褪去，这是件可怕的事情。
一直自认擅于思考的我，清醒的知道，如果一个公司不适合，可能是公司的问题，但如果多个公司都不适合，那大多可能是自己的问题。因此才更加迷茫，难道是自己过于浮躁吗？自己要求过高了吗？但自己内心深处真的不这样觉得，只是想找一份有激情有动力的工作，能够发挥出自己的能量，让自己得到发展而已。一直认为自己很了解自己，如果某一天自己到达了能力的瓶颈，相信不过过多追求与奢望，但自己真的还未到这一步，仅工作三年有余而已。
也许根本原因还是浮躁吧，可现实的社会并不允许我慢慢来。并且对自己也一直有足够的自信。不论如何，理智告诉我，也需要静下心来，踏实的去工作，毕竟频繁的短时间跳槽，对自己的职业生涯是很不利的。也许静下心来，迷茫的心就找到归属了吧！
不知道若干年后，回首这些文字，会作何感受，是幼稚还是其他？
这里的迷茫，并不同于很多坛子里提到的不知道该学什么、不知道该如何提高，而是对工作环境对公司选择的一种迷茫。毕业之初，带着新鲜与欢喜进入了貌似还不错的国内某大型IT企业，其实一直自认为自己对公司的忠诚度很高，也一直追求公司发展与个人发展的双赢，由于也是第一份工作，加之领导对自己确实不薄，一待就是三年。现在回想，这三年的时光确实收获颇多，不光是技术层面更多也是对公司的管理、流程等许多方面都有收获。但面临的现实是，三年的我亟需发展，虽然也一直带着两个人做事情，但一段时间内可以说也遇到了瓶颈。瓶颈有二：一是目前的小团队没有发展的前景，老板并不重视，头儿虽然对我不薄但我个人并不认可其选择的方向；二是技术瓶颈，在一个销售文化的公司里面，大家对技术的重视程度可见一斑，而我也一直或多或少的从事着类似售前的角色，虽然这些事情我很喜欢，但总是觉得自己的技术根基始终薄弱，未来终将成为我职业生涯的瓶颈。
带着这样的想法，也基于以前同事的召唤，进入了一家小公司，可以说这家公司让我作为技术人员感到了归属感，虽然人数不多，不过牛人不少，在技术团队内部气氛非常的好，虽然入职一个月加的班比我过去三年加的班都多，但我仍感觉十分兴趣，也十分充实。在这里我收获了很多，新的语言，更重要的是接触了我一直想接触的Linux。加之公司是创业公司，我本以为自己会扎根于此，长期奋战。然而小公司毕竟有小公司的弊端，一帮牛人也未必作出牛的事情来，研发出牛X的产品来。公司的管理在我个人看来存在问题，老板不懂技术，整个公司疯狂追求进度，忽视产品的概念，忽视产品的质量。时间长了对公司的不满也不断增加，忠诚度不断下降，直到出现了临界点。也就在这个时候，我遇到了目前就职的头儿，由于正处于临界点，果断的离职了。现在回想，当初的离职其实是草率的，这家公司我只待了五个月时间。
目前这家公司，由于时间尚短，无法过多评价，但之所以没有摆脱迷茫，就是仍然没有得到自己期望的公司氛围、工作环境以及工作内容。发现自己在上家公司所积攒的工作激情又在慢慢褪去，这是件可怕的事情。
一直自认擅于思考的我，清醒的知道，如果一个公司不适合，可能是公司的问题，但如果多个公司都不适合，那大多可能是自己的问题。因此才更加迷茫，难道是自己过于浮躁吗？自己要求过高了吗？但自己内心深处真的不这样觉得，只是想找一份有激情有动力的工作，能够发挥出自己的能量，让自己得到发展而已。一直认为自己很了解自己，如果某一天自己到达了能力的瓶颈，相信不过过多追求与奢望，但自己真的还未到这一步，仅工作三年有余而已。
也许根本原因还是浮躁吧，可现实的社会并不允许我慢慢来。并且对自己也一直有足够的自信。不论如何，理智告诉我，也需要静下心来，踏实的去工作，毕竟频繁的短时间跳槽，对自己的职业生涯是很不利的。也许静下心来，迷茫的心就找到归属了吧！
不知道若干年后，回首这些文字，会作何感受，是幼稚还是其他？
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