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    如何得心应手应对上司，需要多了解上司的个人特点，特别是缺点主要指上司某些方面工作经验欠缺、知识结构缺陷，或是性格使然等，导致实际工作的有些方面做得不够出色，甚至不够服众，影响了领导形象、团队执行力，以及工作的质量和效率等。“人无完人”，每个人都会有自己的弱项，“职场达人”上司也不例外。      先从上司的角度来看看。      上司对自己的弱项，不见得全面和客观。现仅分析上司认识...

经常有客户问，使用你们的实时数据库，该如何计算存贮一年历史数据所需要的磁盘空间？   让我们以一个具体例子进行说明吧：一个项目中，总共有1万个模拟量测点，这些测点平均每秒变化一次，每次变化均要保存，存贮一年历史数据，需要多少磁盘空间？   为了很好地说明这个问题，我们先来分析一下，如果采用关系数据库来保存这些历史数据，需要多少磁盘空间。假定关系数据库采用一个表来保存历史数据，表的格式定义...

一部分人知道方法，也有兴趣和责任心去做事情；一部分人知道方法，但是不愿意多做；一部分人不知道方法，但是希望去做好事情；一部分人不知道方法，也不愿意去接触新事物；不知道方法重点是建立团队知识库，提升知识技能，而不愿意做重点则是回归本源，探索共同的价值观和团队愿景。前者是团队学习和知识管理，而后者是团队建设和文化。两者缺一不可。上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之，不笑不足以为道。...

  导读：去年很多朋友私下或新浪微博上在总结自己的职业生涯与职业规划，也感觉到很纠结与彷徨，尤其技术人的职业生涯，随年龄增加，一些优势逐渐丧失。4月13日数据库技术大会的主办方举行的晚宴上，也让本人主持一个大家感兴趣又贴合实际的话题，最后选择的话题是 “三十岁后的IT人 如何抉择人生路”，遗憾的是预订酒店饭桌是几个房间打通的长排格局，而不是一个大厅方式（总共：8桌），大家无法围绕在一起，为此只...