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<br />3月底，来到现在所在的公司，一晃3个月快过去了。<br />在这里学到的东西还是蛮多的。至少没有白白浪费这3个月的时间。<br />接触了NES、KickBug和IPMS项目。中间还涉及了一些项目管理的事情。收益很多。<br />前些日子刚刚拿了毕业证、学位证，和同学朋友道别了，这一去不知道什么时候才能见到这些朋友和同学了。很是舍不得啊。<br />这几天应该是我和我同学们签合同的日子了。<br />要被公司外派到深圳，虽然远，但是我一点都不在乎。<br />很期待，因为这是我事业的起点。我真的

想想已经12月中旬了，早点把2013年的年终总结写了也好。写总结的好处就是你可以通过总结看出你的成长或者退步。先稍微总结下毕业后这几年的变化。希望对刚毕业以及处于迷茫期的童鞋们有点帮助。2010年：其实在毕业之前到刚正式上班这段时间，我是很迷茫的。我在论坛里也经常看到这样的帖子，我会安慰他们说每个人基本上都会有这么一个阶段，所以不用太担心。从实习到转正之后，由于TL对我很信任，让我带了6-7个实习

坚持写博客也有一段时间了，今年也写了3个专栏。写博客已经是一种习惯，自身进步的同时也帮助了他人，我想这就其中的一些意义所在。借此机会向各位拉拉票～觉得博文还不错的朋友帮忙投个票，感谢你们宝贵的一票！（投票也有抽奖的哦）投票地址：http://vote.blog.youkuaiyun.com/blogstaritem/blogstar2013/huxiweng优快云2013年度博客之星评选活动地址★ 本次活动

又一项研究显示，久坐对你的健康是真的、真的、真的非常有害。请买一个可站着工作的桌子吧！ 可站着编程的电脑桌 一项对超过20万个澳大利亚人的研究结果给这样一个事实又增加了一份活体证明：坐得越久的人死得越快。研究同时还发现，锻炼不能改变这种趋势——尽管它能有效降低这种风险。研究结果清晰的告诉我们这样一个简单的信息：多站立、少坐着，这样能延长你的寿命。 自从来到Ericsson，一种更

今天是2012的最后一天，照旧对此一年进行总结，对下一年进行计划和展望。关于2011年总结可以看这里：2011总结 2012这一年对我来说，是辛苦的一年，是充实的一年，是幸运的一年。 在2011年夏天的时候我从深圳跳槽来到上海，做了一年的网上银行项目。其实当时被忽悠的不轻，那时候比较稚嫩，招聘和我说金融行业是如何好，前景是如何好。我在这里奉劝那些刚毕业的同学们，在选择第一份工作的时候一定要谨慎

“跳槽”对于在IT行业里混的人绝对是个再平常不过的事了。我这里不会去讨论类似“跳槽好”、“频繁跳槽对职业生涯不好”云云。我想说说关于跳槽的出发点的问题。为什么会有这样的想法呢，还是源于这两天遇到的几件事。 第一件事：前几天，公司的老员工说公司给她发了一个24k纯金的笔来奖励和鼓舞在公司待了20年！她感叹说，这个笔居然拿不动！暂且不说这笔的事，在一个公司待了20年这确实也是不简单了。 第二件事：

序——我刚毕业，怀揣梦想，满怀激情。     2010年7月8号，带着满腔的热情我和3位同学从无锡坐了17-18个小时的火车来到深圳。这还是第一次坐这么长时间的火车，而且不是卧铺票，但是比起还有很多站着的同志已经幸福很多了。白天的时候车厢里很热，半夜就非常冷，而且空气很不好。当第二天早上9点多火车到了罗湖车站的时候，一个朋友有点感冒发烧了，我也累到给我一张床就能睡上一天一夜。总之，这一路过来

好的技术人员向往具有很强的企业技术文化氛围的工作场所。但如何你能从外部看清一个企业的技术文化状态？这里要讲的是我使用的两个简单而好用的参考指标。 首先我要讲讲“企业技术文化”这个词指的是什么。它是指技术人员在一个企业内受重视的程度和重要性。它能从一些事情上体现出来： 公司里的决策是如何制定出来的？在一个具有很好的技术文化的公司里，技术人员参与要做什么、何时做、由谁来做等决策制定。并不是

2011快结束了，写个总结，总结下这过去的一年。 2011年是坎坷的一年，犹记得刚毕业那年时的满怀激情，一晃一年又过去了。时间真的走得很快。 2011年经历了人生第一次的跳槽，从大老远的深圳来到了上海。在深圳为了进项目组，为了体验传说中的狼文化的企业氛围，我留在了深圳，一待就是整整一年，虽然我很不情愿做测试。作为职场新人，我有理由埋下头认真学习，认真工作。就像一句话说得：“天道酬勤，诚信诚实，