电信薪资调查：移动月入7000 网通1400

中国移动员工每月就7000-8000元，但是。。。

但是,我认识一个中移动公司的朋友，从他口中可以看出原来中移动的员工生活收入水平早已达到Communist主义了。

　　大学毕业到中移动总公司工作四年，工资就不说了，每月就7000-8000元，这是骗傻子的，每月另外补贴翻倍，不算税。

　　手机费用原来无限使用，现在只要不超过1000元就可以，家中从不打市话。打车费报销不限，家里人近年没坐过地铁和公共汽车。

　　如果买车了，有购车补贴，油费补贴，保险费全报，小区停车费全报。许多员工就到处找打车票和加油票，去报销，每月又可以多2000元。

　　过年过节想方设法发补贴，经常没什么原因，发个1000-2000元。38节补贴连男员工都有，称之为有男员工的支持和帮助，女员工才能更好地工作。快到中秋国庆了，又可以小拿几万元。

　　买房最实患了，按工龄发购房补贴，最少的也有10多万，基本上个人不用花首付。购买房子后，保险费，物业费，取暖费，停车费，装修费全部报销。

　　参加工作几年来，去商场超市从来没有花过钱，都是发的卡和券，月月都有，一般情况下日常生活根本花不完，许多员工就先买东西再退货，拿现金。中移动过年过节从来不发东西，大包小包的又不好拿，又碍眼，他们只发卡和券，方便。

　　出差就更好了，一般情况下地方移动公司都会全部买单，如果要住饭店，必须是五星级。出差无论远近，去山西都要做飞机。我的朋友去年出差多了点，拿了两张免费机票，出差每天补贴数百元，有些边远艰苦地方近千元。
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浙江南方一个百强县的一个较发达镇.(只是一个例子,其实对于电信正式工来说.同一个县里在市区和好镇或差镇的收入相差并不会很大.)

    AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工

    中国电信员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员 司机 反正都是最基层的.

    正式工:月工资现金收入300:  月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400  扣除养老,住房公积金等1100  当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的) 5000-10000   过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400   三产入股全年得:2000。

     其它准现金年收入:超市票2000   衣票或百货票2000  旅游票2000 

     全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)

    另外:
    1)在2003年工龄满5的正式工(包括现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套.自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异).面积在150以上 房子市场价为80-100万

    2)货币分房补贴47000(以5年工龄计)

    C类非正式工现行用人标准的C类)

    非正式工主要包括两类

    1)联营或集体类:此类都是老邮电员工.当然是没有正式编制,工龄都在15年以上.到手工资收入比正式工高很多,因为很多东西都不用缴扣.奖金收入为正式工的60-70%.没有住房公积金,没有房补.没有分房子.分票为正式工的60-70%.

    全年收入大约为:5万
    如果担任领导岗位的话.再乘以岗位系数/比如当上了镇里的线务班长.那么再乘以120%

    2)社会劳务用工类:目前招的社会劳务人员.大多为刚毕业大学生,和外地工程队的农民工.比如营业前台需要一些年轻一点的女性.10000号客服需要再加话务 招个司机员.还需要再招一些装修宽带的.再招些社区经理.再招些营销客户经理.

    月收入为:基本工资1200+其它收入   大致平均月收入为:1500-3000   年收入为:2万-4万