读《唐骏：我的成功可以复制》

唐骏可谓中国第一职业经理人，被誉为“打工皇帝”，他的职业生涯可以说给中国的职业经理人树立了一个标杆
《我的成功可以复制》这本类似自传性质的书为我们倾情讲述了唐骏的人生和职场奋斗史

唐骏的一生有许多的转折点：
1，1985年赴日本名古屋大学留学五年
说来唐骏的留学路十分坎坷，他家境一般，历经千辛万苦才拿到赴日本公派留学的名额
而有幸的是唐骏在日本留学期间遇到一位名师：板仓文忠
板仓文忠对待学生十分严格，甚至到苛刻的程度
正是“严师出高徒”，唐骏在日本留学期间学会了做事规范、严谨、一丝不苟的精神，锻炼出很好的演讲口才，这为他以后的工作打下了很好的基础

2，1994年放弃自己的三家公司，孤身加入微软
唐骏自己做了三家公司，但是他发现公司总是做不大，管理经验不足成为他的发展瓶颈，于是他选择了加入微软重新从小程序员开始做起
在微软众多高手里面，唐骏发明了Windows多语言版本的开发模式，为微软公司的发展贡献了极大的力量，从而被提升为Windows NT开发部高级经理

3，1997年回国创建微软大中华区技术支持中心，随后升级为微软亚洲技术中心和全球技术中心
该技术中心是唐骏付出最多心血的公司，也是他最的最开心最顺手的一个公司
他很好的结合了中、日、美的管理模式，取其精华去其糟粕，结合中国本土文化，将公司文化做到了极致
在他的带领下，该技术中心茁壮发展，他自身的职场声誉也越来越好

4，2002年出任微软中国总裁，获微软中国公司终身荣誉总裁称号
出任微软中国总裁时，唐骏还兼任微软全球技术中心总经理和上海微创软件公司总裁，这段时间可谓是唐骏在微软的最高峰
唐骏将他本土化的管理理念发挥到了极致，在他的带领下，微软中国的销售业绩增长率为全球分公司之首
但是由于微软的架构不合理，陈永正空降微软大中华区总裁，唐骏被架空，被迫离开了他所热爱并为之奋斗了十年的微软

5，2004年加入盛大任总裁，投身互联网游戏
在盛大，唐骏做好了三件事：1，上市融资，2，收购新浪，3，免费战略
完成这三大战役后，唐骏便可以功成身退了
在盛大工作的时期，唐骏很好的解决了和陈天桥的关系，避免了和民营企业老板的权利冲突

6，2008年从盛大卸任，以10亿转会费加盟新华都任总裁兼CEO
盛大的几大战役打的很漂亮，他在盛大最困难的时刻没有离开，而是在盛大最辉煌的时刻卸任
加盟新华都，将是唐骏职业生涯的又一次提升，他将面临一个庞大的集团公司，面对人生的更大挑战

纵观唐骏二十多年的职业生涯，他一直坚守着自己的一套做人原则：
1，以身作则，异常勤奋，每天第一个上班最后一个下班
2，管理抓大放小而又注重细节，特别能激励员工，甚至能叫的出每一名员工的名字、老家以及业余爱好
3，做人简单坦诚，工作的单位从不交朋友，跳槽时绝不带部下，只有离开公司后才和以前的同事成为好朋友，并且不从事与前雇主有竞争的行业

唐骏以非常严格的职业操守+异常勤奋的工作+优秀的沟通协调能力成就了今天的伟大成绩!
最后唐骏总结他的人生成功秘诀是：简单+勤奋，做人简单，做事勤奋!

共勉。