- 博客(4)
- 收藏
- 关注
RSS订阅原创 游戏行业人才结构分析
网易抛出“一天五顿免费餐，最高年薪30万，再加期权”…… 腾讯投入10亿元为员工提供一定额度的免息住房贷款…… 腾讯、搜狐、网易等公司纷纷进行不同幅度的涨薪…… 很多游戏公司人力资源部经理都不约而同的表示：“现在最头疼的事情就是如何招募人才和留住人才！”…… 这样的现象不是一个巧合，它们都映射出了同一个问题：互联网领域尤其是游戏领域——人才的缺失。 游戏开发职
2013-01-06 12:46:35
1896
原创 与领导相处“5大招”
家家都有本难念的经，人人都有个不太想打交道的领导。和颜悦色的领导只存在梦境里，即便真实的环境里有这样的，他也终究是领导，你不会老花眼到把他当做闺蜜的。怎么办为好呢？你发愁怎样和领导相处吗？碰到领导的哪些事情是你最抓狂的？来看看以下这5种棘手事件。如果这5样悲剧能被你捋顺，你就算胜利之师了 1 领导的领导，当着领导说你工作有问题 领导的领导当着领导吐槽你—这说得有点绕—实际就是被大老板训
2013-01-04 11:45:57
498
转载 年底招聘“六招”
招聘会几乎天天有，但无论规模多大、人气多旺，似乎总还是不能解决"求职者找不到好工作，用人单位招不到好人才"的难题。从目前的经济形式和就业形势来看，专家普遍预测明年就业人数增多，就业形势将更为严峻，人才市场上供需"两头难"的局面也将继续恶化。近期临近年末，员工年底跳槽频繁，不少HR焦虑人员流失，招聘压力增大。在此，向阳生涯把最有效、最实用的精准招人技法和经验分享出来，希望对各位HR有所帮助。 与求
2012-12-31 11:34:34
510
转载 职业生涯：倒退一下又何妨
职业生涯：不要后悔的自己做决定 其实，这两个决定都无所谓对错，只是不同人对人生、对职业生涯不同的态度。是想活的多姿多彩，满足自我。又或是愁眉苦脸，晚来懊恼。这都是各人的选择。从我们步入职场的那天开始，每个人就在自己的职业生涯道路上前行着。不管中间有什么样的磨难、什么样的波折，都要自己做好决定，永不后悔。 职业生涯，倒退一下又何妨？可能很多人看到这个标题就会觉得笔者在故弄玄虚。每个人
2012-12-31 11:29:51
443
空空如也
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人