hhwwrr的专栏

    今天打开csdn，看到一篇让我觉得可笑的文章标题《印孚瑟斯CEO表示：惟一能赶上印度的是中国》，哼哼，虽然我不知道印孚瑟斯是什么样的公司，是做什么公司，我也不想知道，我只知道我们要追赶的是美国，而绝不是印度。    你印度算个球阿，你有什么值得骄傲的呢，是你的操作系统？还是你的数据库系统？还是你的硬件？还是你的什么...    在我们眼中印度最多能同一些外包软件画个等号，这个等号还不知道有

待遇与生产率不挂钩，导致大家都在混。举例说明，员工甲和员工乙处于同样的职位，公司给的工资待遇一  样，但是做一个功能，员工甲只要一天，员工乙需要三天，而员工甲考虑到给的工资和乙一样多，所以其余两天干与工作无关的事。所以收入不能与生产率一致的话，生产者的积极性会逐渐丧失，生产力当然低下。很多公司不存在激励措施。没有激励的生产肯定是低效率的，人是天然就有惰性的，干与不干一个样，干好与干坏一个样。软件生