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原创 应届毕业生在TCL的工作历程
TCL招聘的应届大学生,能够一直留在公司的比例为什么很低.TCL每年都在校园里大量招聘应届毕业生,同时上一年刚进入公司的毕业生则开始纷纷离开公司,而且是大量的离开,为什么会这样呢?应届毕业生在公司的几个阶段1、培训刚进公司的应届毕业生,首先组织他们军训、学习企业文化、到工厂实习(体验产线工人生活,一般是3个月),整个培训计划估计要半年左右。其中我一直怀疑军训的作用,是告诉他们在公司
2008-08-04 12:59:00
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原创 cuil -谷歌的竞争对手,中国也要思考,除了百度,我们更期盼百度二世诞生。
前两天看百度新闻,说是谷歌的几个高管离开公司后自己开发了一个新的搜索系统,叫cuil,这个名字很怪吧?怎么发音?据说很多外国人都不知道如何发音好,标准发音接近“酷”的中文发音,我一直就觉得念“吹”比较好,都说cuil的技术好,我们看看他怎么吹的吧,呵呵。cuil的搜索量是谷歌的三倍,反正作为普通用户我是感觉不到。不过,我还是很期待这样的公司能够成长起来的。总比谷歌一家独大要好很多
2008-08-01 11:03:00
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空空如也
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