大学生找工作压力大?另辟新径转行网络安全实现弯道超车!

现在大学生找工作压力大吗?这个问题是毋庸置疑的,不仅大学生找工作压力大,已经有多年工作经验的职场老鸟压力也非常大。

2023年,我国搞笑毕业生人数预计达到1158万人,再创新高,堪称史上最难就业季。据国家统计局就业数据显示,2023年3月份,16-24岁青年人失业率为19.6%,这相当于5个年轻人中至少有1个人失业。而要想成为统计数据里定义的失业青年也没那么容易。这里的失业人口是指,16周岁及以上,没有工作,但近3个月在积极寻找工作,如果有合适的工作能够在2内开始工作的人。

如果直接按照宽泛的失业概念,即:有劳动力并愿意就业,但在目前没有工作的,实际青年失业率可能在40%-50%

其实很多大学生本质上都是想要工作的,只是无奈大环境不好,要么找的工作不是和自己专业相关的,要么找的工作压根不能满足自己一个月的正常花销。作为已经毕业或者马上毕业还没有找到工作的大学生来说,肯定是会有焦虑的,但是想要找到一份满意的工作首先就是要调整好心态,不要让焦虑成为你的精神负担。

在这个内卷的时代,就业困难很大程度上是社会所造成的,不要对自己过多的怀疑和自责,大部分能够考上大学的同学一般都不会差到哪里去。

然而,我们却不能一直放任下去,工作还要继续努力找,毕竟现实是非常残酷的。毕业后,你就不再是大学生了,大众对你的评判标准自然要按照社会人的标准进行,没有工作和收入很难在社会上立足。就业空窗期不要太久,尤其是长达1、2年没有工作经历的,简历很容易被pass掉。

也不要把考公考研当成唯一的救命稻草(家境好的除外),一方面是现实残酷,竞争激烈,失败概率高;另一方面是考不上后找工作会更难。

因此一定要做好规划,一定要选择一个最稳妥的方式。对于家庭情况比较差的同学,不知道做什么工作,其实这里有一个非常好的选择——网络安全

首先,网络安全行业对于求职者的要求很低。只要你对网络安全感兴趣,愿意学习,那么就能够进入这个行业。网络安全的知识学习难度低,如果你选择系统学习报班的话,一般 4个月就能够入门,并且能够在老师的推荐之下找到一份不错的工作,薪资大概在8-10K左右。对于家境不好的同学来说,这是一个非常完美的选择,短时间之内掌握一份能够养活自己终生有用的技术,还能够拿到一份比很多其他行业都高的薪资。

学习网络安全不仅能够解决当下的困境,网络安全行业还非常有发展前景,只要你愿意在这个行业深耕,那么就能够在这个行业呆一辈子。

网络安全是黑客的对立面,专门维护网络系统的硬件、软件及系统中的数据安全,保护其不受破坏、更改、泄露,保护系统正常地运行,网络服务不中断。

网络安全是国家重点战略产业。随着互联网那个的大爆发,人工智能、云计算、物联网、智能制造等产业的崛起,全国网络安全面临危机,国内企业经历数字化改革升级,网络内圈成为发展互联网直面的第一道重要议题,国家发布最新关于网络强国、数字强国的战略,更加奠定网络安全的重要地位。

对于大学生或者转行的人来说,网络安全不仅是薪资高,就业岗位也非常多,是一门宽口就业的学科,从渗透测试到等保测评,涉及岗位三十多种,就业方向非常高。再加上行业特殊性,技术壁垒强,职业含金量也非常高。

其实网络安全行业如此值得选择的最大原因是网络安全人才的缺口庞大。如果不是人才缺口庞大,那么也不会有那么高的薪资,也不会成为就业压力之下的最大选择。互联网的春风吹过,应届生扎根进入互联网大厂,软件行业的高密度和人才过剩让网络安全成为了“小众行业”。根据官方数据统计,到2027年网络安全人才缺口将达到327万人,不过越来越多的人开始进入这个行业之后,对从业人才的筛选会越来越严格。

所以,趁现在还在飞速发展期间,对从业人员要求没有那么严格的时候入行就是最佳时机!也是大学生弯道超车的最佳赛道!

题外话

初入计算机行业的人或者大学计算机相关专业毕业生,很多因缺少实战经验,就业处处碰壁。下面我们来看两组数据:

2023届全国高校毕业生预计达到1158万人,就业形势严峻;

国家网络安全宣传周公布的数据显示,到2027年我国网络安全人员缺口将达327万。

一方面是每年应届毕业生就业形势严峻,一方面是网络安全人才百万缺口。

6月9日,麦可思研究2023年版就业蓝皮书(包括《2023年中国本科生就业报告》《2023年中国高职生就业报告》)正式发布。

2022届大学毕业生月收入较高的前10个专业

本科计算机类、高职自动化类专业月收入较高。2022届本科计算机类、高职自动化类专业月收入分别为6863元、5339元。其中,本科计算机类专业起薪与2021届基本持平,高职自动化类月收入增长明显,2022届反超铁道运输类专业(5295元)排在第一位。

具体看专业,2022届本科月收入较高的专业是信息安全(7579元)。对比2018届,电子科学与技术、自动化等与人工智能相关的本科专业表现不俗,较五年前起薪涨幅均达到了19%。数据科学与大数据技术虽是近年新增专业但表现亮眼,已跻身2022届本科毕业生毕业半年后月收入较高专业前三。五年前唯一进入本科高薪榜前10的人文社科类专业——法语已退出前10之列。

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“没有网络安全就没有国家安全”。当前,网络安全已被提升到国家战略的高度,成为影响国家安全、社会稳定至关重要的因素之一。

网络安全行业特点

1、就业薪资非常高,涨薪快 2021年猎聘网发布网络安全行业就业薪资行业最高人均33.77万!

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2、人才缺口大,就业机会多

2019年9月18日《中华人民共和国中央人民政府》官方网站发表:我国网络空间安全人才 需求140万人,而全国各大学校每年培养的人员不到1.5W人。猎聘网《2021年上半年网络安全报告》预测2027年网安人才需求300W,现在从事网络安全行业的从业人员只有10W人。

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行业发展空间大,岗位非常多

网络安全行业产业以来,随即新增加了几十个网络安全行业岗位︰网络安全专家、网络安全分析师、安全咨询师、网络安全工程师、安全架构师、安全运维工程师、渗透工程师、信息安全管理员、数据安全工程师、网络安全运营工程师、网络安全应急响应工程师、数据鉴定师、网络安全产品经理、网络安全服务工程师、网络安全培训师、网络安全审计员、威胁情报分析工程师、灾难恢复专业人员、实战攻防专业人员…

职业增值潜力大

网络安全专业具有很强的技术特性,尤其是掌握工作中的核心网络架构、安全技术,在职业发展上具有不可替代的竞争优势。

随着个人能力的不断提升,所从事工作的职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨,这也是为什么受大家欢迎的主要原因。

从某种程度来讲,在网络安全领域,跟医生职业一样,越老越吃香,因为技术愈加成熟,自然工作会受到重视,升职加薪则是水到渠成之事。

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特别声明:

此教程为纯技术分享!本文的目的决不是为那些怀有不良动机的人提供及技术支持!也不承担因为技术被滥用所产生的连带责任!本书的目的在于最大限度地唤醒大家对网络安全的重视,并采取相应的安全措施,从而减少由网络安全而带来的经济损失。!!!

<think>我们正在比较“掌握若依框架的水平”与“普通大学生计算机相关毕业设计水平”。根据之前的讨论,掌握若依框架通常对应技术水平等级的第6-7级(熟练工人/工人),而普通大学生的毕业设计水平则需要具体分析。 参考引用: 引用[1]提到计算机专业毕业生薪资较高,且随经验积累而提升[^1]。引用[2]提到非计算机专业人员转行计算机需要具备计算机应用知识、编程语言基础、学习能力和团队协作能力[^2]。引用[3]强调计算机专业的高薪资,尤其在人工智能和数据领域[^3]。引用[4]指出计算机技能具有全球通用性和持续学习的重要性[^4]。 下面进行对比分析: 1. **技术深度与广度**: - **若依框架掌握者**:熟悉Spring Boot/Cloud生态,能使用若依快速搭建后台管理系统(含权限管理、代码生成等),具备企业级应用开发经验。但可能缺乏底层原理深度(如Spring源码)和创能力(第6-7级特征)。 - **普通大学生毕业设计**:通常基于所学课程(如数据库、Web开发)完成一个简单系统(如博客、电商网站),技术栈较基础(可能用SSM或Spring Boot基础功能),代码质量参差不齐(引用[2]提到的“非科班转行”水平类似)[^2]。多数处于第8-9级(初学者/入门者)。 2. **项目复杂度**: - **若依框架掌握者**:能处理中等复杂度业务(如工作流、多模块系统),因框架已封装通用功能。但若依赖框架过重,可能掩盖架构设计能力不足(引用[3]的“高薪但需持续学习”)[^3]。 - **大学生毕业设计**:项目规模小、功能单一(如仅CRUD),通常无高并发、分布式需求。部分优秀学生可能尝试整合技术(如Redis、Vue),但整体深度有限。 3. **市场价值**: - **若依框架掌握者**:符合企业快速开发需求,起薪较高(引用[1][3]的计算机薪资优势)[^3],尤其适合中小型企业。 - **大学生毕业设计**:仅证明基础能力,需额外实习或培训才能满足企业要求(引用[4]的“持续学习”重要性)。 4. **提升潜力**: - **若依框架掌握者**:通过深入源码和扩展技能(如分布式、性能优化)可向高级开发进阶(第5级“技工”以上)。 - **大学生毕业设计**:需系统学习工程化实践(如测试、部署)才能达到若依掌握者水平。 **总结对比如下**: | 维度 | 掌握若依框架 | 普通大学生毕业设计 | |------------------|----------------------------------|----------------------------------| | 技术水平等级 | 第6-7级(熟练工人/工人) | 第8-9级(入门者/初学者) | | 技术栈 | Spring生态实战经验,企业级工具链 | 课程基础技术(如SSM/Vue) | | 项目复杂度 | 中等规模系统,模块化设计 | 小型系统,功能简单 | | 市场竞争力 | 可直接参与企业开发,起薪较高 | 需进一步培训或实习 | | 提升方向 | 深入原理、分布式架构 | 工程化能力、框架应用 | 因此,**掌握若依框架的水平通常高于普通大学生毕业设计水平**,主要体现在工程实践能力和企业需求匹配度上。但若依掌握者若停滞不前,可能面临瓶颈(引用[4]的持续学习必要性);而优秀毕业设计(如自研框架或复杂系统)可能接近若依水平。 §§相关问题§§ 1. 普通大学生如何通过毕业设计项目提升到若依框架掌握者的水平? 2. 若依框架在求职中具体能提升哪些竞争力? 3. 计算机专业毕业设计应避免哪些常见问题以增强就业优势? 4. 非计算机专业学生如何通过若依框架转行进入IT行业? </think> ### 掌握若依框架水平 vs 普通大学生毕业设计水平对比 #### 1. **技术深度对比** | 维度 | 掌握若依框架 | 普通大学生毕业设计 | |--------------------|-----------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------| | **技术栈掌握** | - 熟练使用 Spring Boot/Cloud、MyBatis-Plus、Shiro 等企业级框架<br>- 理解 RBAC 权限模型、代码生成原理等核心机制[^1] | - 基础 Spring Boot/SSM 框架使用<br>- 多停留在 CRUD 实现层面,缺乏深度优化(如缓存、事务控制) | | **架构能力** | - 能基于若依模块化扩展系统(如集成工作流引擎)<br>- 理解分布式架构思想(如微服务拆分) | - 多为单体应用,模块耦合度高<br>- 架构设计较简单(如未考虑高并发/容灾) | | **代码质量** | - 遵循若依规范(如统一异常处理、日志切面)<br>- 注重可维护性(分层清晰、接口标准化) | - 常出现“面条代码”(逻辑混杂)<br>- 可读性差(命名随意、缺乏注释) | #### 2. **项目复杂度对比** | 维度 | 掌握若依框架 | 普通大学生毕业设计 | |--------------------|-----------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------| | **功能实现** | - 可快速搭建多模块系统(用户管理+订单管理+监控等)<br>- 实现企业级需求(如数据权限控制、审计日志) | - 功能单一(如仅实现博客增删改查)<br>- 权限控制简陋(如硬编码角色) | | **性能与安全** | - 集成 Redis 缓存、接口限流等优化<br>- 内置安全防护(XSS 过滤、SQL 注入防御) | - 极少性能优化(无缓存/索引设计)<br>- 安全漏洞常见(如明文存储密码)[^2] | | **工程化能力** | - 熟悉 CI/CD(如 Jenkins 部署)、容器化(Docker)<br>- 掌握生产级调试(APM 工具) | - 部署方式原始(手动打包上传)<br>- 缺乏运维意识(无监控告警) | #### 3. **市场价值对比(参考薪资数据)** | 维度 | 掌握若依框架 | 普通大学生毕业设计 | |--------------------|-----------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------| | **求职竞争力** | - 满足中小企业全栈开发岗需求<br>- 一线城市起薪 $15k-25k/月$(参考计算机专业高薪趋势) | - 需额外培训才能上岗<br>- 起薪多低于 $10k/月$(尤其非一线城市) | | **技能通用性** | - 技术栈(Spring Cloud)全球通用<br>- 可快速适配其他企业框架(如 Jeecg) | - 技能局限于学术场景<br>- 企业需重培养工程能力(如协作开发规范) | | **发展潜力** | - 具备进阶基础(可转向架构师)<br>- 持续学习能力强(框架更跟踪) | - 需系统补足工程短板<br>- 易遭遇职业瓶颈(重复 CRUD 工作) | #### 4. **典型场景案例对比 - **若依框架掌握者**: 开发供应链管理系统,3 天完成: ```mermaid graph LR A[若依代码生成器] --> B[生成基础模块] C[集成工作流引擎] --> D[审批流程配置] E[Redis缓存优化] --> F[QPS 提升5倍] ``` 支持 500+ 并发用户,通过 Kubernetes 弹性扩容[^5]。 - **普通毕业设计**: 学生选课系统开发,2 个月完成: ```mermaid graph LR A[手工编码DAO层] --> B[SQL拼接漏洞] C[前端JS混用JSP] --> D[维护困难] E[单机部署] --> F[并发50崩溃] ``` 无自动化测试,需求变更需重构[^2]。 #### 总结 掌握若依框架**显著高于**普通毕业设计水平,主要体现在: 1. **工程化深度**:从“能实现功能”到“能交付生产级系统”; 2. **技术前瞻性**:掌握企业主流技术栈(微服务、DevOps); 3. **薪资溢价**:起薪差距约 $50\%-100\%$(参考计算机专业薪资数据)。 普通毕业设计需通过**补充框架实战经验**(如若依二次开发)、**参与工业级项目**才能弥合差距。 --- ### 相关问题 1. 普通大学生如何通过若依框架项目提升就业竞争力? 2. 若依框架在哪些行业/场景中具有应用优势? 3. 非计算机专业学生掌握若依框架能否达到科班毕业生水平? 4. 如何评估一个毕业设计项目是否达到企业级开发标准?
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