Hacker_Nightrain的博客

在离职后，永远要用赞美的词语来评价你的老东家，哪怕他在公开场合去骂你，你都要用最美的词语去评价他。别忘记，你赞美他，是你素养高;作为一位过来人也是希望大家少走一些弯路，如果你不想再体验一次学习时找不到资料，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受的话，在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源，希望能给你前进的路上带来帮助。人际关系复杂，现代企业讲求团队精神，要求所有成员都能有与别人合作的能力，你对人际关系的胆怯和避讳，可能会被认为是心理状况不佳，处于忧郁焦躁孤独的心境之中，从而妨碍了你的从业取向。

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接口自动化测试是指使用编程语言编写脚本来模拟用户与系统之间的交互，并对系统的接口进行测试。

面试的时候，面试官出题可能会出其不意：比如随意指定生活当中的一件物品，问你如何测试，作为测试人员，怎么测试？

答：首先会召开需求分析会议，参加人员有产品、开发和测试，主要是探讨需求主要的一些功能点；然后开发就排期进行开发，主管开始编写测试计划，对我们进行任务分配。我们参考需求规格说明书及原型图编写测试用例，写完之后会进行用例评审，有评审修改的就修改整理形成最终的用例版本；开发人员版本编译完成后，我们会先进行预测，主要对主功能业务进行测试，如果主业务流程不通过，直接返回给开发进行修改。预测通过，依据测试用例进行系统测试。

在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。软件测试的目的：测试是程序的执行过程，目的在于发现错误一个成功的测试用例在于发现至今未发现的错误一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试确保产品完成了它所承诺或公布的功能，并且用户可以访问到的功能都有明确的书面说明。确保产品满足性能和效率的要求确保产品是健壮的和适应用户环境的软件测试的原则：测试用例中一个必须部分是对预期输出或接过进行定义程序员应避免测试自己编写的程序。

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接口一般来说有两种，一种是程序内部的接口，一种是系统对外的接口。系统对外的接口：比如你要从别的网站或。

黑盒测试是指, 通过软件的外部表现发现软件隐藏的缺陷黑盒测试将待测试对象看做是一个黑盒子, 完全不考虑程序内部结构和实现逻辑.黑盒测试是在程序的界面处进行测试, 它只是检查程序是否按照PRD文档(需求说明书)的规定正常实现.

答：负载测试是指在特定负载条件下评估系统或应用程序的表现。负载测试通常包括并发用户数、事务吞吐量和资源利用率等指标。

误区：不要想当然，随便说，要围绕你的简历去说，时间不要太长，时间在1-3分钟。

若我们要实现一个学生的类 ，里面要实现3功能，分别是：功能1：计算每个学生的总成绩 ，即get_total_score()方法功能2 ：对实例化的学生进行总成绩排名 ，即rank()方法功能3：对考试时间说明 ，即exam_time()方法。

把你工作过程中的测试方法和步骤描述清楚了，那么这个bug有没有价值或是否印象深刻就不那么重要了。

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• 为实施测试而向被测试系统提供的输入数据、操作或各种环境设置以及期望结果的一个特定的集合。• 测试脚本是为了进行自动化测试而编写的脚本。• 测试脚本的编写必须对应相应的测试用例。

把你工作过程中的测试方法和步骤描述清楚了，那么这个bug有没有价值或是否印象深刻就不那么重要了。

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本文总结了软件测试工程师面试中的常见问题及解答，涵盖测试理论、测试方法、测试流程、缺陷管理等多个方面。内容包括：如何处理开发经理不认可的缺陷；网站测试的完整流程；测试用例设计方法（如等价类划分、边界值分析等）；黑盒测试与白盒测试的区别；性能测试工具LoadRunner的使用；测试计划与测试策略的制定；缺陷的生命周期管理；以及单元测试、集成测试、系统测试等不同测试阶段的侧重点。文章还提供了测试工程师应具备的素质、职业发展建议，并分享了测试用例设计、测试文档编写等实用技巧，是软件测试求职者的实用参考指南。

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一份测试工程师的简历，重点还是体现在技能列表和项目经验上，这两部分内容是写好一个简历的关键。当然简历写的好还不够，还要有良好的表达，你脑子里东西再多、你简历上写出了花，面试现场你一句话说不囫囵，那也白搭。

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本文系统介绍了软件测试的主要类型与方法，分为功能测试、性能测试、兼容性测试等几大类。功能测试包括α测试（内部模拟测试）、β测试（用户验收测试）、单元测试、集成测试等；非功能测试涵盖性能测试、负载测试、安全测试等；兼容性测试涉及本地化测试、国际化测试等。文章还详细说明了白盒测试（基于代码结构）与黑盒测试（基于功能需求）的区别，以及自动化测试、回归测试等常用测试策略。最后介绍了测试文档编写和测试用例设计相关技术，如等价类划分、判定表等。全文提供了软件测试的完整知识框架，对测试人员选择适当的测试方法具有指导意义。

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即强度测试，模拟巨大工作负荷来测试应用程序在峰值情况下的服务处理能力2、

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1）ISO关于质量的定义为：一个实体的所有特性,,基于这些特性可以满足明显的或隐含的需求。质量就是实体基于这些特性满足需求的程度。2）质量的定义包含三个要素：实体、特性集合、需求。对软件测试来说，实体即测试的对象。实体的特性集合：不同实体，其特性集合不同。3）软件质量评价的标准：需求，质量和需求对应，需求有三个层次：显式需求、隐式需求、用户的实际需求。4）由以上可以引申出软件质量的3个层次：符合需求规格、符合用户显式需求、符合用户实际需求。

很多软件测试人员都希望能拿一个满意的高薪offer，但是随着招聘职位的不断增多，面试的难度也随之加大，而面试官更是会择优录取小王最近为面试已经焦头烂额了，他说看着招聘条件里写的岗位职责、任职要求，几乎就是为自己量身定制的，满怀信心的去面试，然而：👨‍🏫“有没有做过接口自动化，如何保证脚本的稳定性？👦“额..没试过~”👨‍🏫“说一说如何定位性能瓶颈吧”👦“那个~我...”👨‍🏫“做过测试工具开发吗”👦“代码不太熟，所以…”

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B、在测试某些业务时，不能仅仅通过前端来测试，比如用户注册，前端限制了用户名不能为空，但是有些人可能通过工具绕过前端直接调用服务端接口，如果服务端没有做相关的逻辑判断，就会造成数据错误。过程中，客户端和服务端开发的进度不一致，比如服务端先开发完了，这个时候可以先对服务端进行接口测试，确保服务端逻辑和返回数据是正确的，然后再测试客户端。首先了解参数的加解密方式，常见的有 md5、aes、rsa 等等，如果是 aes 的需要找开发要私钥，如果是 rsa 需要找开发要公钥和私钥，然后在。

如果你在做好本职工作的同时，另外还取得了别的成就，最好是在其他求职者中没有或少有的亮点，不妨也在简历上画上一笔吧。比如说你是测试工程师，平时有时间就在知乎、头条上发表测试技术类文章，或者参与过什么比赛，获XX奖，有多少粉丝等等，或者写过什么书，这也是一个加分项~PS：可以适当的表露出自己对该公司和岗位很有兴趣哦~面试官，你好，我叫xxx，xx年本科毕业，从事软件测试将近3年的时间。在此期间做过一些项目也积累过一些经验，能够独立地完成软件测试流程的一个工作。