这里是一个独立的故事,和上一篇没有任何关系。这个故事是根据真实事件改编。
首先登场的是我们的B先生,为什么叫B先生呢?因为他是老板,Boss开头的字母,所以现在我们称老板为B先生。B先生大概四十岁左右,一家创业外包公司的老板,办公地方是在居民楼的小区内的一个三室一厅的房子。
然后我们登场的是A先生,A先生也是将近四十左右,已婚,没有孩子。老婆在老家,他自己在太原工作,在城中村的出租单间房子里,无房无车。A先生是这个公司一开始的技术总监,技术部经理,各种头衔,总之是除了老板最大的官职。A先生号称之前在北大青鸟教书,主要语言方向是NET。
随着业务的发展,这个公司接回来的业务是JAVA语言相关方向的。于是B先生招了一个初级JAVA程序员。但是他需要一个懂JAVA的项目经理。于是他招了一个大约有四年经验的程序员作为JAVA项目经理。此时此刻这个公司的人员结构是一个初级JAVA程序员小G同学,一个中级NET程序员W先生,一个技术总监A先生。一个比较有经验的JAVA程序员,一个美工,当然再加上老板B先生。目前咱们称这个有经验的java程序员叫J先生。
这个J先生呢,之前在大公司也干过,总是郁郁不得志,来这个公司前也考虑过公司规模太小的问题,但是想的,老板充分放权,让他自己亲自组建研发团队。J先生一想,这下有绝对的权利,可以放开大干一场了,于是乎来了这个公司。来了以后就开始招兵买马。叫了技术比他他好很多的J2先生,还有和他处的不错的L先生,又从培训机构招过来一个java菜鸟,我们这里叫他小C同学。
目前为之,这个公司人员结构是这样子的:老板B先生,总监A先生,中级net程序员W先生,高级java程序员J先生,高级java程序员后来的J2先生,中级JAVA程序员L先生,菜鸟程序员小C同学和小G同学,一个美工。
故事之前,我们先介绍其他各自的经济背景。W先生太原本地人,结婚,刚买房子。J先生无房,有车。J2先生有房有车,准结婚。L先生有三套房,有车。小C同学,小G同学无车无房。美工无房无车。
好了,目前为之人员介绍的差不多了,后边登场的我们后边介绍。现在我们开始他们过家家似的政治斗争。
A先生作为除了老板第二大头衔的人物,每天喜欢干这几件事情,上午9点上班,十点的时候开始开晨会,开会的内容是回报昨天的工作内容和今日计划。晚上快下班的之前吩咐所有人写工作日报,日报的内容是回报当天的工作内容和明日的计划。然后就是安排人值日,打扫卫生什么的。J先生和J2先生刚来没几天,出于尊重也没觉得有什么不妥。但是随着渐渐的进入工作状态,有时候开始对晨会特别反感。为什么呢?J先生和J2先生是两个工作狂,9点开始便开始疯狂的写代码,正写的起劲,10点开始被中断开晨会。对于一个写代码正在状态中突然天天这样的被打断,感觉很不是状态。而且两个人觉得,既然晚上写了日报,为什么第二天还要汇报?晨会汇报的内容和昨日的日报的内容是一样的。为什么要浪费时间做重复的事情?是日报不看么?J先生和J2先生刚来,也不知道A先生和老板是什么关系,也就忍着,直到后边的事情发生……
A先生负责一个NET项目,随着时间的推移,工期越来越紧张。A先生上午在老板办公室,外边听着里边老板的说话声音很大,而且其他人重来没见过老板说话这么大声,估计是A先生被老板训了。A先生从老板办公室出来后就开始自己写代码。那天下午快下班的时候,Net程序员W先生突然很生气的用力拍了桌子,站起来就去了老板办公室。之后J先生和J2先生了解了,原来A先生写的代码提交后,导致了W先生一周写的代码全部作废。
J先生和J2先生随着在公司的时间越来越长,慢慢的熟悉了公司,对这个A先生业是越来月不满,而且很看不起的样子。发生了这么两件小事情:1,A先生作为年长程序员文J2先生什么叫http请求让J2先生汗颜。2,A先生有一天和J2 J先生讨论车问他们车停在路边不怕有人偷油吗?让J先生和J2先生感觉到了一种乡巴佬的感觉。3,J先生项目出现了两个星期的活白干是因为A先生给了错误的设计图,导致项目前后逾期一个月。
实在是忍无可忍了,J先生和J2先生不断的在老板面前告状。并且指挥下边的其他小弟不听命令。比如说A先生指挥搬东西,打扫卫生没有人执行,说话没人听,甚至开晨会没人响应。
终于A先生离职了。
A先生为什么会输呢?第一,自己没有足够的技术实力让年轻一代的人信服,不够服众。第二,自己管理的方法没有足够的效率甚至在拉低团队的效率。第三,作为公司技术总监,没有足够的气场。