原则:开发进度、特性与品质、成本、顾客服务
进度计划----》关键路径
前期准备,命名规范,数据库,环境搭建,svn,工具类型以及版本统一
实施
进度跟踪
进度调整
注意:奖惩制度
测试人员如何参与整个开发过程,让他们参与到整个项目的开发过程中,现在的理解是只有项目有了一定阶段后,才能让其去测试,不然
浪费太多时间在测试上
前端界面开发人员:根据需求,在 后台人员开发前期做好相关界面,并写好相关使用文档,注意事项,(要求,理解表单传值以及
ajax传值,以及json传值)
后台开发人员:根据需求完成相应模块(需要理解界面相关技术,像ligerui,jquery等传值)
经理:环境搭建,权限控制,进度确认以及跟踪、调整 擅长沟通和倾听,是维系团队灵魂的关键人物
经理职责:
项目组织的领导者
项目组织的管理者
项目组织的决策者
项目组织的分析者
项目组织的计划者
项目组织的控制者
项目组织的组织者
项目组织的评价者
项目组织的协调者
为了保持整个团队的技术活力,应指派一人学习先进技术,一周或两周给团队相关人员培训。
流程:
进度计划----》关键路径
前期准备,命名规范,数据库,环境搭建,svn,工具类型以及版本统一
实施
进度跟踪
进度调整
注意:奖惩制度
测试人员如何参与整个开发过程,让他们参与到整个项目的开发过程中,现在的理解是只有项目有了一定阶段后,才能让其去测试,不然
浪费太多时间在测试上
前端界面开发人员:根据需求,在 后台人员开发前期做好相关界面,并写好相关使用文档,注意事项,(要求,理解表单传值以及
ajax传值,以及json传值)
后台开发人员:根据需求完成相应模块(需要理解界面相关技术,像ligerui,jquery等传值)
经理:环境搭建,权限控制,进度确认以及跟踪、调整 擅长沟通和倾听,是维系团队灵魂的关键人物
经理职责:
项目组织的领导者
项目组织的管理者
项目组织的决策者
项目组织的分析者
项目组织的计划者
项目组织的控制者
项目组织的组织者
项目组织的评价者
项目组织的协调者
为了保持整个团队的技术活力,应指派一人学习先进技术,一周或两周给团队相关人员培训。