黑龙江10w+本硕博抢9000+岗位！地信生想突围，如何增强求职竞争力？

时值9月，秋招“金九银十”的战场硝烟正浓。

近期，黑龙江一场招聘会现场的图片在社交网络上广泛传播，人山人海的景象让每一位求职者都深感震撼与焦虑。

网传黑龙江招聘会现场，学生排长队等待入场

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秋招市场的残酷真相

今年的秋招市场，可以用几个关键词来概括：竞争白热化、学历贬值、期望错配。

首先，是令人窒息的竞争。从黑龙江招聘会的数据就能直观感受到 102797名学生挤向有限的岗位，更别提还有没去的。

其次，是愈发明显的学历“通货膨胀”。

让博士、硕士群体下沉参与校招，原本的“学历优势”被稀释，甚至出现“高学历低就业”的现象。

更让人无奈的是招聘市场的矛盾法则：对本科生要求熟练技术，对专科生挑剔学历，对应届生索要工作经验，对往届生又执着于 “应届生身份”；让年轻人要 “老成稳重”，让中年人要 “年轻有活力”。就像有网友说的，“好像怎么努力，都凑不齐招聘启事上的要求”。

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地信秋招市场如何？如何抓住秋招？

为了帮助更好地规划职业发展，获取了某大型招聘网站上不同企业发布的招聘信息，关键词为“GIS”、“遥感”、“地理信息”、“测绘”等，进行了分析和统计。

在整个地理信息行业岗位中，6-15k的岗位占比达到了55.5%，整体的月平均薪资达到了12.7k。其实不难看出，高位数工资的岗位还是很多的，如资深工程师之类的岗位大幅拉高了平均薪资。

最后是整体的变化趋势，可以看出，前几年是地信的整体发展期，而在23年、24年，都是下降。

以上就是地信行业整体的就业情况，不难看出，地信的高薪资的岗位还是以开发为主，GIS并非计算机又十分依赖编程，是我们在这个领域中不可或缺的工具。

地信、测绘、城规等相关专业的同学，想要增强就业经历，一定要注意以下几点：

1、从职业规划出发，提高垂直性相关性，选好赛道，赛道决定上限；

2、重视实习，提高自身的含金量和技能的有效性；

3、从技能出发，积累跨专业技能。

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以GIS开发求职为例，如何增强求职竞争力

了解市场需求

1. 数据库与框架技术：作为GIS开发者，你需要至少熟悉Postgres、MySql、MongoDB等一种数据库，并能够合理设计数据模型。

2.前端技术：熟悉Vue前端框架，熟练掌握HTML、Javascript、CSS等前端技术，并精通Vue开发框架也是加分项。

3. GIS平台与软件：熟练使用主流GIS平台如Mapgis、ArcGis、superMap进行开发和使用，以及掌握ArcEngine、ArcObject等应用开发技能。

此外，熟练掌握一种三维建模软件，如Skyline、CityEngine、STAMP等，也是市场上的一个常见要求。

4. 数字地球框架与规范：掌握SuperMap、Cesium数字地球框架，并了解WMS、WFS、GML、KML等常见的OGC规范。

5. 计算机图形学与地理信息处理：具备计算机图形学的理论基础，熟悉几何处理、计算几何、BIM技术等也是一大优势。

 项目经验展示

在简历中，除了常规的文字介绍，直观的项目效果和功能演示更能打动招聘单位。你可以通过以下方式展示你的项目经验：

制作演示视频：标注好技术要点，展示你的项目效果。

三维GIS小项目：展示你的三维GIS项目，如智慧校园、智慧交通、智慧机场等。

部分可以展现在简历上的三维GIS小项目

三维GIS场景智慧城市开发混合效果

三维GIS场景智慧城市开发水域效果

三维GIS场景智慧城市开发混合效果

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