2025年就业形势严峻，3S这样破局→

近年来毕业生人数持续上涨

2025年高校毕业生1222万人，就业形势严峻。

根据猎聘整理的数据显示：从2016年到2025年 ，中国应届毕业生人数持续增加，每年的毕业生数量都比前一年有所增长，从765万人增至1222万人，反映出高校毕业生规模的不断扩大。

应届生岗位需求增加

从2024年7月至2025年6月，应届生岗位需求量同比显著增加，全年增幅达7.2%，相对缓解就业压力。

活跃求职应届生学历

数据显示，比较活跃的求职大学生主要分布在大专和本科，表明这些学历的同学在职场上的求职竞争更加激烈。

岗位需求行业分布

高科技行业主导，其中，电子/半导体/集成电路（ 10.5% ）、互联网（ 6.3% ）、计算机软件（ 5.5% ）等科技相关行业占比超22% ，表明25年互联网与IT产业仍然在就业市场拔得头筹。

岗位类型分布

技术岗位高度集中，其中算法工程师（ 2.5% ）居首 ，嵌入式软件开发（ 1.1% ）、硬件工程师（ 1.2% ）等合计占比超8% ，反映数字经济（如AI、物联网）技术迭代催生核心岗位需求，企业争抢关键技术人才。

2025年就业形势依旧严峻，目前没有一家官方数据显示25年应届生的就业情况。

就社交媒体所得到的情况来看，仍然大量毕业生找不到工作。

至于3S行业与领域，从前面报告中，我们发现，IT互联网行业依旧是25年岗位需求较大的行业，在此前提下，国家也在积极促进数字化转型，这些政策刺激了GIS开发岗的需求增加。

薪资方面，受大环境影响，传统岗位遇冷，传统基础测绘、内业数据岗需求下降。

数据显示，传统GIS数据处理薪资保持在4-8K范围；

三维GIS开发工程平均月薪17.9K（80%的人拿10-30K），整体薪资是传统岗3-5倍。

社交媒体上也有作为“过来人”的小伙伴给出“转码”的建议：

针对GIS和CS专业的差异和转码路径，也表达了自己的见解：

在这个就业形势较为低迷的大环境下，我们应该不放过任何一个可以提升自己的机会，尝试突破自己，选择一条迎合实际就业市场需求的职业道路，这样才能找到发展较好的岗位。

毕竟只有方向对了，努力才是有效的。