如何拆分你的微服务架构？

如今，市场环境纷繁复杂，瞬息万变，现代企业为了更好地生存，需要有极强的适应能力。快速而轻松地迎接改变，成为了一个优质企业的特征之一，同时企业还要求技术团队构建更科学的架构，搭建成本更低的平台，这就使得这些团队越来越倾向于使用微服务架构来应对以上要求。

微服务的做法有利于软件组件和数据的分散化，将一个整体分解成更小、更容易改变的部分，分散仅帮助团队加快工程进度，而不会牺牲系统的安全性。要想让这种架构工作得很好，需要改变工作方式。

微服务架构的设计，其实是为了使团队能够在执行工作的人之间分配决策权力，向更多成员直接推行决策权，允许他们以更自由的方式生产。微服务架构使用正确的话，将产生更好和更快的变化。但是如果你的架构错误，那么一系列坏的决定可能会降低转化率，甚至会损害你的业务。

我们讲决策权分配，即是说微服务架构的拆分实际上就是在寻求正确的权力下放战略。这是一个进化过程，需要不断地进行分析和调整。而如何正确的拆分微服务架构，我认为可以重点从以下三个方面考虑:

1、我们应该做哪些决定？

设计微服务系统不仅仅是改变组件大小，架构中涉及创建和更改服务的所有领域都有一定的作用。在这里总结了以下九个方面，作为拆分微服务架构时所做决定的参考：

• 生命周期： 什么时候创建或停止服务？我们什么时候需要将它们分开？
• 服务实现：我们应该在每个服务中使用哪些工具、语言和架构？
• 系统架构： 服务如何引导他人？开发人员如何了解？
• 数据架构：服务之间如何共享数据？
• 变更过程： 什么时候可以改变服务？部署和QA的工具和过程？
• 团队管理：谁在哪个团队服务？每个团队负责什么？团队成员做了什么？
• 人事管理：人员如何被雇用和解雇？员工如何激励和奖励？
• 安全管理：我们如何降低安全事故的风险？需要做些什么来改善整个系统的安全性？
• 采购过程：可以购买什么软件？使用开源软件需要哪些保护？

2、涉及到哪些人？

不得不承认，一个员工做出的一些决定对他们的公司来说可能是非常有影响力的。一个很典型的现象是，公司试图对内部的决策者增加控制，以便将风险降至最低，从而导致决策权集中化。例如，在过去的几年中，苹果以拥有一个高度集中的设计团队而闻名，少数的人做出产品设计的大部分决策。

集中发生是因为正确的人需要做出最重要的决定。通常，“正确的人”是具有天赋，专业知识和经验的组合，使我们能够相信他们做出最好的决定，我们可以称这些人为我们的“明星决策者”。但实际上，公司的“明星决策者”数量有限，大多数团队只有几颗“明星”。

微服务改变了这种少数人行使决策权的现象，同时更容易应对错误的决策。如果一个团队在微服务工作时作出错误的决定，其错误的波及范围会很小，容错率变高。当系统的更改变得便宜和容易时，团队可以快速改进先前的决策，使他们能够更快地获得最佳决策。

3、谁拥有哪一部分？
决策基于选择，而选择又基于领域知识。决策不应该立即执行，它需要一个过程，需要高度专业的技能或知识来实现。

管理专家亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）为我们提供了一个很好的模式，其中概述了决策过程的步骤：

1. 研究与信息采集
2. 生成选择
3. 做出选择
4. 授权的选择
5. 执行和实施

所有这一切的关键，是在采用决策分权化时，不需要绝对。每个步骤都可以独立集中或分散化，在平衡效率和安全性时，可以获得更大的灵活性。如今，集中选择与非集中选择相结合，也是现在很多大公司常见的模式。

当人们谈论微服务架构时，权力下放过程的选择、授权和执行部分相互协作、快速、规模化地移动，这些都降低了变化来临时对整体系统产生的负面影响。它是提高变革速度的有效途径，但不要忘记，你的成员特点、团队协调，以及所有的系统、工具和工作环境同样重要。

你必须了解如何做出决策，如何改进流程，这才是迎接变化的好方法。

原文链接：https://thenewstack.io/decentralizing-microservices-organization/

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作者简介：
罗尼•米特拉：API学院设计总监，他是作者，主持人和设计师，特别关注软件和人员沟通的方式，
出版了《Microservice Architecture》一书。

译者简介：
Ghostcloud（中文名：精灵云）坐落于成都天府软件园，是成都高新区重点扶持企业，国内首批从事容器虚拟化研发的企业，是西南地区唯一一家基于Docker的云计算服务商，为企业级行业客户提供针对互联网化、私有云管理平台、大数据业务基础架构的平台服务。
Ghostcloud因容器技术而生，以最新容器技术Docker为基础，为适应不同行业客户需求，全自主研发了一套调度引擎框架Newben，且全方位适配Kubernetes主流开源调度引擎，也是国内率先实现双调度引擎的企业，是一流的企业级容器云服务专家。Ghostcloud推出了企业级容器云PaaS／CaaS平台，命名为EcOS（EnterpriseContainer Operation System）。Ghostcloud将EcOS平台与微服务／DevOps相融合，运用至企业IT系统的全生命周期的开发、测试、运维及发布流程中，致力于为多个领域企业向“互联网+”转型提供针对互联网化、私有云管理平台、大数据业务基础架构的平台服务，帮助企业级客户降低成本、提升效率、简化运维及产品部署，并提升系统的可靠性和安全性。