HP 沙一鸣博士给总裁的回复信

最新推荐文章于 2025-03-11 13:24:29 发布

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#hp #manager #工作 #performance #任务 #架构设计

HP 的沙一鸣博士在一封邮件中回应了员工郭先海关于合同续签、工作待遇和管理风格的质疑。沙博士解释了合同变更、补贴政策以及个人与员工之间的沟通情况，强调公司会确保员工权益并维护良好的工作氛围。

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发件人: Sha, Yi-Ming (TSG-GDCC-SH)
发送时间: Tuesday, May 30, 2006 9:40 AM
收件人: PDL GDCC-NSPP+PS-PM; PDL GDCC-NSPP+PS-AC
抄送: Bi, Jie (TSG-GDCC-SH-NSPPnPS)
主题: FW: A letter to Mr. Cheng-Yaw

重要性: 高

Team，

我相信各位已经收到这份邮件，并且仔细阅读。我也收到有些同事的信件，表示了对我的支持，这里我非常感谢大家。实际上对于这封邮件给大家所带来的不便，我深表不安。这里我最不希望看到对我们正在执行的项目有着负面的影响，或者对我们团员的士气有任何影响。希望大家能够帮助我一起做工作，能够将所有的影响降到最低。

由于我明天就要出差，所有对全体DU员工的沟通，我决定放在下周一，由Bi Jie具体安排时间。

昨天我们的公共关系(PR)部门通过Cheng Sheng和我做了沟通，我对先海在文章中提出的所有的问题做了点对点应答。为了使得大家不要由过多的误解，我将该邮件发给大家，以期大家的理解。

作为HP的对内沟通，以及对外沟通，PR会进行统一安排，所以各位在收到email之后，请不要转发给任何一个人。

谢谢！

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Sha Yiming (Simon, 沙一鸣)
Global Delivery China Center
Tel: 86-21-38896388

Keep learning and sharing

Hi Chen Sheng,

根据你同PR部门的沟通，我现在将其中的一些事实陈述如下。 (Dave, Sorry this is in Chinese, I just write