3.1 笔试
1、语言的偏向性
IT公司笔试在编程语言上有一定的偏向性,主要以C、C++和java为主。
2、英语的重要性
外企笔试的卷子基本都是英文卷子。
3、淡看智力测试
很多智力测试都有时间要求,我比较喜欢凭第一感觉,一路选择,不必为每一道题思考很久。
4、有的放矢准备简历
笔试前你要首先搞清这个公司的基本情况。
5、纸上写程序
一般要求以你最熟悉的语言写一个程序。注意是自己的心态,以平常心看待,并在平时需要自己多多这方面训练。
最后每次面试中会遇到一些问题,一定要总结,把不会的搞清楚。
3.2 电话面试
一定要表现得自信、礼貌、认真、严肃。
3.3 面试
一个比较好的面试是能够问出求职者擅长哪方面而哪方面不足。
应聘初级职位,会针对你的编程能力和以往的项目经验进行重点考察。如果面试官针对你做的某个项目反复提问,那么你就需要注意。同时,不要不懂装懂;可以引导与面试官的谈话,把他尽量引导到我们熟悉的领域(比较困难)。
应聘中级职位,不但会考查代码编写,而且会对软件架构或相关行业知识方面进行考查。
应聘高级职位,应聘者肯定对技术或某个行业有相当程序的了解,这时主要看你与职位的契合度、企业文化的配比性。
面试的时候要与面试官保持目光接触;面试过程中允许沉默,可以用这段时间来思考。