葛甲:有种反抗方式叫假装被洗脑

本文分享了作者与阿里面前同事之间的互动,探讨了如何在复杂的企业环境中保持自我,传授了职场生存之道,强调了独立思考的重要性。通过具体案例,展示了如何在认同企业文化与个人价值观冲突时做出平衡,以及如何引导年轻员工正确认知企业问题并促进个人成长。

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很多人认为我是阿里的敌人,阿里内部绝不会有人跟我接触,更不可能有人和我成为好朋友。其实他们错了,阿里内部,我是有好朋友的,而且还不少。

  有些人只跟我保持神交,的境界,相互尊重,互不指责。我的情况他知道,他的情况我也有所了解。有的人则与我交谈颇多,我们之间无话不谈,但保密工作做得好。对了,我接受过这方面的培训。

  我一直觉得,阿里这家公司除了文化上和价值观执行上有问题,领导人和某些高管的思路邪恶一些,其他方面问题还真不大。其员工中99%的人还是好的。虽然这里面有不少人在微博上骂过我,言辞肮脏至极,但我并不认为骂我的人就真的很坏,我怀着理解的心态看待这一切。

  骂得久了,总会有人对我表示赞同的,甚至还有主动与我联系的阿里员工。有一年,一个刚入职半年的小伙子给我发了邮件,说太看不上这家公司的一些做法了,要把他看到的一切都告诉我。我让他把邮件删掉,回家后改用gmail给我发信,到了晚上,他果然又再次联系我了,并在信中说了一些情况。

  我给他回了信,让他安心工作,不要再想爆料的事情,可以谈谈他准备怎么顺应公司的价值观洗脑。他说那些东西他很反感,不想接受,想找到别的公司后离开,不想在这里干了,并准备把他看到的一切说出去。

  我给小伙子写了一封很长的信,给他讲了一些年轻人该遵循的职场道理,并给他传授了一些经验之谈。我记得其中的部分内容是这样的:

  阿里的问题在所有的公司都或多或少存在,只不过阿里表现得明显一些罢了。我们应该反对思想控制,却绝不可能完全摆脱它,因为你身处的这个时代,虽不是最坏的时代,也绝不是一个最好的时代,正在向着好的方向大步迈进。

  如果放在过去,像我这样的人是会被拉去枪毙的,当然即便今天也无法完全摆脱这个危险,但至少我们过得比过去安心一些,顾虑和不安全感更少一些,对吧。可怎么让这世界变得更好一些呢?唯有亲身投入其中,去做自己应该做的事情,而不是去逃避。这个世界,你躲是躲不掉的,挺身而上直接面对,尽自己的能力,就好了。

  你可能会问我,难道要我和他们同流合污吗?兄弟,不是让你这样,今天你能有这样的觉悟和想法,这很好,但你要学会把自己的真实想法隐藏起来,尤其是在你还没有平台和足够的分量去做更多正确的事之前,假装被洗脑,是十分必要的。

  阿里巴巴的未来,不能寄托在一群奴才和真正被洗脑的人身上,而是在你们这些思想独立,有自己崭新思路的年轻人身上。马云不可能永远在那个位子上,他也会失去光环,失去自己的影响力,如果下一代阿里的领军人还是他那个投机分子加奸商的风格,那阿里才真的完了,谁也救不了这家公司了。

  你想在应该做的,就是好好干,接受其洗脑的同时内心保持一份独立思考和自由意志,你要能分辨清楚,自己现在听到的一切,哪些有可能是错的,哪些有可能是对的,要多利用自己的常识和判断,千万不要懈怠,脑子长期不用,会生锈的。

  你给我提供的一些情况,我收下了,这可以作为我思考问题时的一个参考,但我永远也不会公布出去。今后你要多替阿里巴巴着想,因为这是你的公司,你要靠这里发挥自己的聪明才智,要安身立命。等你有朝一日能掌握公司的发展方向了,你要按自己所认为的正确想法,把公司带领到正确的路上去。

  5年后,你再回头看看我给你写的这封信吧,希望能对你的现在有所帮助。

  后来我们又通了很多次信,我说服了他,留在阿里巴巴继续干,不再想着去别的地方了。如今他还干得不错,职位上升得很快,未来似乎是大有希望的。

  只是,我实在不清楚他是否真的搞明白我让他假装被洗脑的用意,到底是为了生存还是为了反抗,我也不好直接问他。但我想,不管假装被洗脑是为了生存还是为了反抗,都是一件好事。至少这个人还知道自己是被洗脑的,这比那些对一切浑然不知的傻瓜们,不知强到哪里去了。每当想到这里,我都会在内心发出会心的一笑。

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