工作经验

      下午, 领导给大家开了个小会, 给大家分享了昨天与Redmond实习生交流的心得. 用她的话说, 一次交流使她茅塞顿开. 以前我们习惯于抱怨所做的工作比较low level, 经过交流才发现 是我们对待工作的态度不够积极. FTE与vedor的差距也就在于此吧. FTE 会积极主动地为自己寻找工作, 主动负责一些任务, 主动想办法提高工作效率 ; vendor 只会认真负责的完成交给的任务. 可以说这些差距我早就有意识但被一直找客观原因不愿意正视.

 

      实习生的经验:

      1) 每天早上第一件事是看邮件, 明确有什么high priority 的任务需要完成；

      2) 察看昨天自己关注的领域里暴露出来的bug；（以便不报重复的bug以及拓展思路）

      3) 察看昨天check in 的change list；（不要抱怨你自己不知道的design的变化，要自己关注而不是等着被告知）

      4) 能让机器办的事情尽量让机器去办，哪怕是节约了一分钟， 积少成多，想想365个1分钟是多少？（写批处理文件，写脚本帮助自己减轻负担）

      5) 多与dev联系获取信息；

      6) 找到bug的root cause； （深入到代码内部）

      7) 多个feature integration 测试；