【译文】计划逃离糟糕工作时该做的10件事

原文：Ten Things To Do While Planning Your Escape from an Awful Job

　　按：其实就是离职时该做的事，不管工作糟糕不糟糕都用得着。

　　你讨厌你的工作并且你已经在策划你的逃离，你已尝试过竭尽全力，但是时候离开了。你整理好了你的简历，在家的几个小时，你寻找渠道，发出求职申请，回复邮件安排面试。那么当你决定离开旧的工作，离职的日子你会怎么做？

1. 继续工作

　　首先也是最重要的，如果你还没有正式开始新工作，或者你还没有告诉你的现雇主你即将离开的消息，继续如常。如果需要的话，提醒你自己你将如何交接你的工作，因为你很快就需要这么做（希望如此），但继续工作，就好像你没有在寻找另一份工作。一旦新的工作出了问题这某种程度上会给你喘息的空间，也保证当你确实要离开时每天变得更容易。不要因为放松暴露了你的意图。

2. 保持安静

　　除非你已经有了一份录取通知在手，你已经衡量过它，你也决定接受它，否则不要和你的朋友和同事说你”不属于这里“。如果你认为有办法改善你当前的工作，你和你的经理讨论为什么你不满意时，这才是要说的话。如果你认为这注定会徒劳无功而你在找新的工作，别这样说直到你已准备好离开。我已经看到很多人毁了良好的人际关系，因为他们急切地讨论他们对于离开和对于他们要去的地方有多么高兴，甚至在他们获得录取通知，或是递交辞职报告之前。

3. 打包（慢慢地）

　　缓慢但稳定地打包，开始把个人物品从办公室带回家。使你的办公空间更舒适是使一份工作更加可以忍受的一个好办法 ，但当离开的时刻到来，你最不希望做的事情就是捧着一个个堆起来的盒子从你的办公桌到你的车，或是回家的地铁。从现在开始带一些东西回家对你是最重要的。你最喜欢的杯子，一些个人的照片，如果你在收到通知的当天被扫地出门，那些丢下会让你难过的东西。

4. 联络感情

　　当你考虑离职，没有比此时确保与工作中的朋友紧密联系更好的时机了。你也许很现实，期待未来的介绍和职业推荐，或者你仅仅个人感兴趣于维持任职期间发展的人际关系。但无论什么原因，如果你知道你即将离开而没有别人知道，这是个好时机确保和那些你离开后想要保持联系的人们保持亲近。

5. 备份（或删除）你的数据

　　在你离职面谈之前你不想被卡住的另一个任务是备份你的电子邮件、个人联系人和你想要确保带上或是用于工作/项目展示的任何文件。如果你还是那种使用工作计算机为个人目的购买音乐和安装应用程序的人，现在是时候备份这些东西并且卸载那些程序。确保你熟悉你雇主的数据保留政策，你不希望把你工作过的项目的文件带回家或删除，结果却发现你的雇主禁止那些信息离开公司。

6. 熟悉离职政策

　　绝大多数雇主会补偿你还没有使用的一定数量的休假。是时候了——在你的雇主知道你准备离开之前，确保你熟悉（休假补偿）政策并且知道你有多少休假。如果你的假期超出了补偿范围，你会希望在合同结束之前用掉几天休假。如果你的假期是赤字，你会想要延长你的离职期，那么你所欠的假期 不会在你最后的支票上扣除。无论是哪种，你都想要在递交 辞呈的两周前确认这个，而不是之后。

7. 保持你的财务状况良好

　　从更个人的层面，在你离开一份工作去到另一份工作之前，确保你的财务状况良好。如果你在新旧工作之间休息一阵子，现在是时候确保你的应急基金储存良好，或是你的401(k)或退休基金被合理分配。你可能还会想停下来考虑当你转移时是否需要把旧雇主的401(k)转入IRA，并且另存一些钱作为新工作准备的意外开销。总之，当你拿到新工作的录取通知，你就不会烦恼从一张工资支票转到另一张是多么的简单。

8. 提高你的技能

　　从一份工作过渡到另一份工作看起来不是一个好时机来保证你能跟得上你简历上展示的技能，但这事实上是最好的时机之一。首先，你的新雇主可能期待你在某方面比多年前工作中做过的更熟练。其次，你想要保证，当你在新旧工作间有一点时间，你的技能经过打磨，你的证书得到更新，你的案例展示是新的以防你的新工作有所闪失。你已经更新简历以寻找新工作，现在确保更新你自己，使你能够脚踏实地地前进。

9. 尽可能多地了解你的新雇主

　　即使你还没有确定一份新工作，现在也是尽可能多地了解你正在面试的公司的好时机。如果你还没有收到录取通知，希望你已经知道这家公司会是笔好交易（你确实参加了他们的面试），但现在是个好时机去熟悉企业文化、着装规定，在Twitter或LinkedIn上搜索和跟随公司雇员，找到未来雇主的HR部分询问关于福利、发薪日和其它你可能在第一天学不到的信息，并且做一个完全有根据的决定：这家公司是否适合我，即使这份工作看起来适合你。

10. 干脆地离开

　　当离开的时刻到来，让它迅速而且干脆。我们已经讨论过了当你离开时你需要给你的雇主多少提醒, 但保证你给了通知，并且坚持、全面且干脆地交接你的工作，在你离开后无论如何不要给你的现任雇主和同事们理由来找你，除非是个人原因。当你试图在新工作中制造巨大影响，学习能学的一切时，旧同事打电话来询问如何做你过去的工作是你最不愿意的事情。

　　如果你很高兴你有一份工作，无论糟糕与否，你情愿尽全力于你所有的，而不是寻找更好的工作，看看我们关于如何从糟糕的工作中幸存的窍门，它们也许能帮助你坚持更久一些，或者至少等到一些更好的来到。 工作很难找，但工作机会缺乏不意味着你应该停止寻找更好的工作，或是更符合你的技术、激情和职业目标的工作。当你找到更好的，希望这些窍门会帮助你在正式离开你的雇主之前做到顺利地交接。

 

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