皮皮的专栏

我是要在周末再好好准备准备了。下周二结果出来后怎么谈呢？显然结果不会对我很有利的，说不定是一个让我大吃一惊的结果。卡米拉关于不能取代Consultant和GSDC人员的想法，是我需要去打破的，打破的要点在哪里呢。我想了一下，应该包括一下几部分：1）这个做法是对项目整体不利的，首先是成本就很高，人员的能力也不可以预测，并且这些资源都是临时的，而不是长期的，仅仅为了保持两地人员数目的平衡，

星期二了，下午一点半，开始和卡米拉讨论。开始的时候气氛还是不错的，卡米拉一开始就告诉我很遗憾，做出来的数据非常不理想，不仅要不能增加人数，而且还要减人数。我吃了一惊，没想到她一个都不想接受，而且要进一步缩减这边的人员，于是我只能不动声色的和她一起了解具体的情况，然后我直接进入了我的建议，就是替换Consultant和GSDC人员。不过卡米拉还是搬出了直接的原因，我告诉她这个理由是非常不