SAP HCM payroll schema

SAP HCM的薪酬解决方案基于Schema,国际Schema(X000)作为各国版本的基础,提供预处理、计算和输出功能。薪酬流程分为导入配置、数据、计算和输出四部分。通过PE01和PE04 T-code可查看和配置Schema。Calculation rule在薪酬计算中定义逻辑和数值,其结构与运行日志对应,方便问题排查。

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Schema是SAP HCM薪酬解决方案的基础,所有的薪酬流程设计和代码开发,都是在schema这个基础上进行的。

在SAP HCM薪酬解决方案中,因为每个国家的税法不尽相同,所以每个不一样的国家或地区都会有一个对应的schema,也叫country version。所有这些不同的schema都是建立在一个基础的schema上,这个就是international schema,它包含了一些最基础的预处理、计算、和输出功能,它更多的作用并不是真实使用,而是为每个country version的开发做一个参考。

下图就是international的薪酬schema,在SAP GUI中的T-code是PE01,schema名称是X000。

International payroll schema
International payroll schema

可以看到schema的结构组成,每一行代表一个步骤,由一个function组成,这个function最多可以带有4个参数。标有“D”的那一列,是用来控制对应这一行的function是否要运行,如果是“*”的话,代表此行function是不运行的。最后的“Text”列是对此行function的注释。

分析整个schema的业务流程,大致可以分为四个部分:

  1. 导入系统配置
  2. 导入所需数据
  3. 薪酬计算
  4. 结果输出

在这个schema的显示界面上,每一个function和参数,都可以通过F1按钮查看它对应的意义和使用方法,对开发者来说十分友好。

如果想要配置function或者修改,可以通过T-code:PE04,对它进行配置或者修改背后的代码。

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