探索 ICT 领域的 ABC:态度、行为与文化的变革之旅
1. IT 管理的重要性与挑战
在当今世界,信息技术(IT)对于全球几乎所有公司而言都变得愈发重要。在发达国家,大多数人使用计算机来查找信息、订购和购买产品。IT 系统必须正常运行,因此 IT 应被视为一种战略资产进行管理。因为一旦 IT 出现问题,后果可能极其严重,不仅会造成巨大的经济损失,还可能带来极大的尴尬,甚至导致灾难性的后果。
像 ITIL 这样的框架正变得越来越受欢迎且重要,人们将其视为控制 IT 的解决方案。然而,在采用和实施这些框架的过程中,我们仍然面临诸多问题。为什么我们在这方面屡屡失败?怎样才能确保 IT 服务管理(ITSM)真正成为一种战略能力呢?
通过在国际 IT 服务管理会议上发表“最差实践”演讲,以及开展数百场 ITSM 模拟研讨会,我们与众多 IT 专业人士、客户、合作伙伴等进行了交流。我们发现,尽管管理者、顾问、培训师和负责部署 ITSM 的人员都认识到 ITSM 框架和程序只是解决方案的一部分,但他们对于如何解决其中的关键问题却知之甚少,现有的 ITIL 最佳实践文献、培训和认证计划也未能提供有效的帮助。
2. ICT 中的 ABC 要素
2.1 态度(Attitude)
态度反映了人们的想法和感受,体现了他们的行为举止以及对周围世界的反应方式。例如,有人认为“用户总是在抱怨……直接忽略他们,他们很快就会消停”,这种想法就是一种消极的态度。
2.2 行为(Behavior)
行为是人们实际采取的行动,它受到态度和组织文化的影响。比如,承诺遵循 ITIL 程序却不付诸实践,或者明明
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