我的web前端工作日记12------第一次当面试官

今天接到外包公司的一个新任务，帮他们那边的前端简历做初筛，就是先进行一次电话面试，了解一下这个人的前端水平。

我是大概晚上8点开始打给他，先让他自我介绍一下自己，介绍时还讲了自己来深圳的原因，我感觉我想听的只是技术相关的，所以我打断了他，开始问他问题：

说一下原型和原型链吧？就简单描述一下。

然后还问了闭包，ES6的新特性，inline和inline-block的区别，node事件循环，非阻塞IO等等

他22岁本科毕业两年经验，年龄惊到我了，在面试过程中感觉他回答的很多问题都比较笼统，而且还有很多都回答不上来，还喜欢自己补充。

问他跨域的解决方案有哪些？他回答jsonp，然后还说了一大堆jsonp的实现原理，说script标签啥啥的。

问他node是多线程还是单线程，他很肯定的回答多线程的

问他如何实现vue的双向绑定，他说使用v-model，然后我说是指双向绑定的实现原理，他说是mvvm吧。

他给我的感觉很不好的几点：

1. 回答不够简洁明了，拖泥带水，想多说一些，但是面试官都没有问
2. 不懂装懂，node应该只是写过一个demo，还在简历上先会使用node+express+moongodb，问了不会的就瞎答一通
3. 说话不够谦虚，即使被指出错误，也只是想着辩解，而不是虚心学习

最后给了他两点建议
1.简历写的你必须要会，node你就没必要写上去了
2.基础还是最重要的，不要只是看文档看博客，看书和源码更加有效。

因为他的情况和我去年的经历挺像的，后面还加了他微信，就分享一些资料，希望能帮一下他，但是我这边的初筛他肯定是过不了的了。所以，我目前的目标也是和他一样，补基础，我想先把红宝书吃透了。

第一次面试别人，感觉为别人负责的话，自己也得充分准备一下。不然可能自己以偏概全而错过了人才，下一次的面试，希望自己能多准备点基础的题，再根据回答的情况，来选择出题难度。另外，希望能指出别人的缺点，并给点建议，那样是最好的。

今天刚好知道自己调级失败了，整个中心只有一个外包可以调级，调薪应该也无望了，来了一年涨了500块，假设没有好的调整，我应该九月份就开始投简历了，不一定要准备得多么多么充分，保持一个学习的心就好，然后面试其实也是一种学习，面试别人也是一种学习！