构建之法---软件工程师的成长

初级工程师应该如何成长，以及职业发展相关问题。

 

  软件工程包含了开发运营维护软件过程中的许多技术、做法、思维、习惯。软件开发流程的目的是为了提高软件开发运营维护的效率，以及用户的满意度、软件的可靠和可维护性。软件开发流程不只包括团队开发，还包括个人开发。一个好的团队流程能把冲突的积极一面释放出来，避免消极的一面。

 

  初级工程师应该如何成长呢：

1.积累软件开发相关的知识，提升技术技能（如对具体技能的掌握，动手能力）

2.积累问题领域的知识和经验（如对医疗和金融行业的了解）

3.对通用的软件设计思想和软件工程的理解

4.提升职业技能（自我管理的能力，表达交流的能力，与人合作的能力，按时按质完成任务的执行力）

5.实际成果（用户评价如何，市场占有率，对用户的帮助）

 

那么软件开发的质量和工作量如何衡量呢？

1.项目任务有多大

2.花费了多少时间

3.质量如何

4.是否按时交付

 

软件工程师的职业发展有很多：考级之路 ，大公司版本，自我评估。很多在校大学都自认为很精通编程，实际上很多低层次的问题都还没有解决，因此我们需要通过不断的练习，把那些低层次的问题都解决了，变成不用通过大脑的自动操作，然后才有时间和精力来解决较高层次的问题。那么应该提高到怎样的层次呢，就好比医生给你做手术，你会选择做手术途中时不时停下来看看书上的案例的医生a，还是想到一个想法就像在你身上时间的医生b，或者是已经处理过很多类似病例的，可以一边给你开刀，一边和护士聊天的医生c，我相信大多数热都会选c，因此我们也该努力往这个方向发展，积极实践，不断练习，而且学习软件工程这个专业肯定会遇到不少问题，我们应该意识到有竞争力的专业才会有前途。

 

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