某烟草局绩效考核系统整体设计方案

某烟草局绩效考核系统整体设计方案

        根据最新需求，经过项目组讨论，将《某烟草局绩效考核系统分析设计清单》一文中的设计方案再次调整。功能模块扩充至 39 个，详细设计方案如下。
        一、个人信息管理子系统
                1、个人信息修改
                        密码修改，头像修正。
                2、个人登录日志
                        个人登录信息日志。
                3、个人操作日志
                        个人一些关键性操作。
                4、文件管理
                        个人上传的图片、其他文件管理。
                5、我的桌面
                        最新消息、待办任务、已办任务、我的邮件、我的通知。这里可以反映出系统与个人、个人与个人之间的信息互动：有系统自动提醒和手工提醒。手工提醒功能参考本文第 14 个模块考核进度提醒的设计；系统自动提醒：绩效考核是周期性进行的工作，所以每个时间段需要完成考核流程的某个部分很重要，系统通过定时、自动发送电子邮件、短信、短消息的方式来提醒用户，即是让信息主动去找用户，而不是用户主动来查看信息。
        二、系统功能子系统
                6、-10、系统模块、部门、岗位、权限、人员管理等等模块