本文探讨了顾问与承包商在工作性质、责任、权益及雇佣条件上的不同。顾问通常为特定项目提供服务，按项目收费；而承包商更像是临时雇员，享有假期工资等福利，按时间收费。
经常有人问我是否将自己描述为顾问或承包商。 这些天，我自称顾问，但从前我是承包商。 那有什么区别呢？
顾问顾问是由客户委派完成特定项目的人。
该项目通常在客户和顾问之间商定的固定时间和成本上进行。 根据项目的规模和范围，通常可以通过以下两种方式之一来完成本协议（通常称为“项目范围”）。
对于小型项目，大多数顾问在与客户协商后将免费提供此分析。 对于较大的项目，客户将在预设的期间内向顾问支付顾问的费用，以分析该项目以得出范围。 然后，范围通常由客户和顾问双方签署。 如果项目发生更改或未按约定交付，这将保护双方。
除非技术要求，否则顾问通常不会在现场工作。 他们通常是自雇人士或顾问公司的一部分。 顾问不是客户的雇员，也不会被视为具有附带权利和利益的带薪工人。
承包商承包商本质上是公司的临时雇员。
客户通常会聘用他们一段固定的时间，通常少于12个月。 承包商在任何时候通常被雇用少于一年的原因是，这减少了客户对其作为雇员的法律义务。 各个国家/地区可能有所不同。
公司通常会聘请外部机构来“雇用”承包商。 在这种情况下，代理机构充当雇主。 这是一种外包形式。 但是，即使从技术上说该机构是雇主，客户也通常以这种身份行事。
尽管通常聘请承包商来从事特定项目，但情况并非一定如此。 承包商通常享受成为雇员的好处，例如假期工资和病假，而顾问则没有。 尽管远程工作现在变得越来越普遍，但通常要求他们在现场工作。
优缺点： 顾问当您作为顾问工作时，通常会为项目收取约定的固定费用。 这意味着您可以按照自己的时间表工作，只要您在与客户设定的期限内完成任务即可。 但是，如果您低估了所涉及的时间和工作量，那么这也可能是不利的，因为作为顾问，您必须在约定的范围内以预先约定的成本交付项目。
作为顾问，您通常在自己的指导下工作。 这需要一些自律。 我建议您加入或建立自己的领域内志同道合的专家社区。 这使您可以向他人寻求建议或反驳通常在工作场所环境中发现的想法。
承包商当您作为承包商工作时，可以安全地知道自己在固定时期内有固定的收入，这有助于财务计划。 但是，您没有全职员工的任期，退休金或法定权利。 同样，安排合同同时流动可能很困难，这通常会导致就业中断。
随着时间的流逝，您可以建立良好而广泛的经验简历。 如果您打算留在承包商或转为顾问，这将很有用。 但是，如果您的最终目标是获得全职工作，那么某些雇主可能会认为多份合同是不利的。 对某些人来说，它代表着躁动不安的性质。
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