有个朋友曾在腾讯干过7年,有丰富的网络开发经验,所在的部门,也是腾讯内部数一数二的巨头。
2016年,朋友感觉自己升迁不是很理想,就直接开溜,准备创业。
但是很快,他的身心就遭受了重创。
看好健康行业,可没想到互联网医疗的风潮说变就变,到了2017年底,创立的公司连工资都发不出来了。
后来想着共享单车不错,还没开始大展拳脚,公司又破产了。
没有了在腾讯的鲜花掌声和无往不利,为了生活,他甚至不得不做一些点头哈腰的违心事。
腾讯有老员工回流制度,他曾想过回去,但是“流落”在外多年,还会有更好更适合的位置留给他吗?
尤其是在日新月异的科技行业,稍微不留神,爬到你头顶的都已经是90后,过个一两年,00后也不是没可能。
现在他只能在午夜梦回的时候,一遍遍地感叹:“跟对人,做对事。”
杨绛说过:
“当你身居高位,看到的都是浮华春梦;当你身处卑微,才有机缘看到世态真相。”
只有潮水退去时,才会知道谁一直在裸泳。
为了不成为那个裸泳的人,人人都该有自我生根发芽的扎根意识!加油老铁们