9C原则

好奇心（curiosity）：多听取自己小圈子以外的不同意见，对不同的知识进行如饥似渴的阅读。
创造力（creaive）：愿意冒险，尝试新事物，事物在变化，必须拥有创造力，能够适用才行。直觉并不总是可信。应对变化的形式的能力，就是一个管理者所需要具备的能力。
沟通（communicate）：面对现实，说出真相；从事实出发。
品行（character）：能够分清是非曲直，并且有勇气站在正义的一边，正确的一边。
勇气（courage）：敢于面对自己的朋友、面对自己的对手，不管是有利还是失利的情况下有勇气进行沟通，进行表达。
信念（conviction）：胸中的激情，面对任何情况，都充满激情的生活每一天。
魅力（charisma）：人格的魅力，得到别人的信任并能鼓舞他人，并不是通过坑蒙拐骗或利诱而换取的信任。
能力（competent）：自己清楚自己的定位，明白自己在做什么；其他人也清楚自己的任务，目标是什么。
常识（common sense） :了解自己所处的大环境、小环境，熟悉生活和工作中的常识。

crisis危机就是机遇，抓住每次危机，度过它，就会得到历练，得到成长。[@more@]

来自 “ ITPUB博客 ” ，链接：http://blog.itpub.net/16723161/viewspace-1023255/，如需转载，请注明出处，否则将追究法律责任。

转载于:http://blog.itpub.net/16723161/viewspace-1023255/