程序员的PlanB和反脆弱

本文探讨了反脆弱性概念,如何帮助个人在职业生涯中从不确定性中获益,特别是通过副业实现职业自由度和适应性。作者引用塔勒布的观点,强调在面对风险时构建反脆弱性的重要性,以促进职业发展和生活舒适度提升。

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除了可以给我们的职业生涯带来自由度,副业更可以为我们的工作生活引入反脆弱的框架。

「反脆弱」这一概念,源自塔勒布的著作《反脆弱——从不确定性中获益》。

这段文字讲述的是反脆弱性(Antifragility)的概念,这是由纳西姆·尼古拉斯·塔勒布(Nassim Nicholas Taleb)提出的一个术语,用来描述一些系统、组织或物体不仅能够抵抗随机事件或不确定性的冲击,而且能从中获益和成长。

在对比反脆弱性和鲁棒性(Robustness)时:

  • 鲁棒性指的是一个系统、机制或个体能够在面对外部冲击或变化时保持其功能不变,即不受负面影响。
  • 反脆弱性则是指当受到外部冲击或风险时不仅能够保持原有状态,还能因此变得更好,获得额外的益处。

职业上的应用说明:

  • 具有鲁棒性的职业生涯意味着如果现在的公司发展不好,一个人可以很容易地跳槽到其他同等级别的公司,而不会对他的职业发展产生太大影响。
  • 具有反脆弱性的职业生涯则意味着在面对公司发展不利的情况下,一个人不仅能顺利地转到其他公司,还可能实现跨越式的职业发展,例如转行到完全不同的领域并取得成功。

副业的天然特性使其成为反脆弱性的一个例证,因为副业通常是在资源有限和个人时间以外的环境中发展起来的。如果一个人能够将副业转变为主业,并且在转变过程中,这个新的主业仍然保持着对时间和资源要求不高的特点,那么这份工作将会带来更大的职业自由度和生活舒适度。

塔勒布强调的是通过构建反脆弱性来利用风险和不确定性,从而在逆境中成长和获得优势。

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