作者回忆了一段特殊的工作经历——724封闭开发，即连续两个月每周七天、每天24小时全身心投入工作，团队氛围轻松，成员间无等级之分，工作效率高，最终提前完成任务并解决遗留问题。
自从Github出现996.ICU项目以后，996不断被人提起：有吐槽、有抱怨、有蹭热点、也有正面看待、冷静分析的，甚至连马云也坐不住出来正面谈论996了......我之前也写过996，然而，现在，我想回忆下曾今那段724的日子......
996，即最低要求是早九点到晚上九点，一周工作六天（实际算上早晚出勤时间，经常7点多出门，11点到家）；724，即两班倒或者三班倒，一周7天24个小时不间断；而我说的724，即一周7天24个小时处于工作状态不归家，即封闭开发。
曾今那段回忆，说是724，其实并没有感觉到辛苦，相反，那段时间的工作效率和工作氛围算是职业生涯中比较好的；之所以封闭开发，是公司办公场地及战略上的原因，时间是冬季，地点是海边民房（海景房，冬季属淡季），时长将近两个月，当时四个团队分别在不同到不同地方进行封闭开发（都是在海边）。
先晒晒每天敲代码的工作场所：
那段时间虽然是封闭开发，但是团队内成员无明显职位高低区分（即无领导），7个人，两后台，三移动端，一产品，一UI；团队的原则是保质保量的完成产品开发及迭代，不要求一定要什么时候待在电脑面前敲代码（实际上我们每天工作时间也不短，至少每天都超过正常上班时间），有时半夜突然起来敲一段代码，有时感觉累了出去走走，讲几个段子。
那两个月，我们提前完成了工作任务，并且在质量上解决了之前另一个团队没有考虑到的几个问题。这些，如果是坐在办公室，理论上应该是会感觉有点累的，但是，那段时间我们却感觉非常轻松。
总结下，有几点让我们感觉轻松的：1、团队氛围轻松，不压抑，不想办公室内每个人都待在自己的位置，在这里，我们可以在床上，在地上，在躺椅上，在你能找到的任何地方进行开发；2、没有等级之分，每个成员在每个问题上我们都可以发表自己的意见，不用顾及办公室斗争，也不用推锅；3、没有固定的工作时间，我们在白天累了或无头绪时可以适当的中止，也可以在半夜有灵感时起来敲几行代码；4、团队更紧密，生活在一起，彼此之间关系很好，团队磨合很棒，有问题也能及时进行探讨；5、这次封闭开发也不是光拿工资，在刚开始到达工作地的时候就得到了一些实在的回报，如上图。
总而言之，几个关键字：回报、成就、自律、开放、平等、及时；希望在以后的团队管理中，即使没有这样的封闭开发，但是在办公室，也可以出现这样的开发环境及团队。
后面会再介绍下封闭开发期间的生活及团建等【看了这么多996，回忆下那段724的日子（二）】.....
简书：ThinkinLiu 博客: IT老五
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