目录
4、挣值管理(Earned Value Management,EVM)
5大过程组10大知识领域
结构梳理:
知识领域 |
项目管理过程组 |
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启动过程组 |
规划过程组 |
执行过程组 |
监控过程组 |
收尾过程组 |
重点内容 |
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4.项目整合管理 |
4.1制定项目章程 |
4.2制定项目管理计划 |
4.3指导与管理项目工作 4.4管理项目知识 |
4.5监控项目工作 4.6实施整体变更控制 |
4.7结束项目或阶段 |
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5.项目范围管理 |
5.1规划范围管理 5.2收集需求 5.3定义范围 5.4创建WBS |
5.5确认范围 5.6控制范围 |
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6.项目进度管理 |
6.1规划进度管理 6.2定义活动 6.3排列活动顺序 6.4估算活动持续时间 6.5制定进度计划 |
6.6控制进度 |
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7.项目成本管理 |
7.1规划成本管理 7.2估算成本 7.3制定预算 |
7.4控制成本 |
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8.项目质量管理 |
8.1规划质量管理 |
8.2管理质量 |
8.3控制质量 |
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9.项目资源管理 |
9.1规划资源管理 9.2估算活动资源 |
9.3获取资源 9.4建设团队 9.5管理团队 |
9.6控制资源 |
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10.项目沟通管理 |
10.1规划沟通管理 |
10.2管理沟通 |
10.3监督沟通 |
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11.项目风险管理 |
11.1规划风险管理 11.2识别风险 11.3实施定性风险分析 11.4实施定量风险分析 11.5规划风险应对 |
11.6实施风险应对 |
11.7监督风险 |
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12.项目采购管理 |
12.1规划采购管理 |
12.2实施采购 |
12.3控制采购 |
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13.项目相关方管理 |
13.1识别相关方 |
13.2规划相关方参与 |
13.3管理相关方参与 |
13.4监督相关方参与 |
知识点:
事业环境因素和组织过程资产:
1)事业环境因素:客观因素、无法改变、被动接受(信息系统);
2)组织过程资产:历史经验、过程文档、完善更新、人士管理制度;
第4章 项目整合管理
项目整合管理内容梳理
项目整合管理 |
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过程组 |
内容 |
输入 |
工具与技术 |
输出 |
重点内容 |
启动 |
4.1制定项目章程 |
1、商业文件(商业论证、效益管理计划) 2、协议 3、事业环境因素 4、组织过程资产 |
1、专家判断 2、数据收集(头脑风暴、焦点小组、访谈) 3、人际关系与团队技能(冲突管理、引导、会议管理) 4、会议 |
1、项目章程 2、假设日志 |
项目章程的作用:批准、授权、支持 Init meeting颁布章程 项目章程6要素 项目章程内容:3高2总体1关键 事业环境因素:风险、文化、能力、制度、标准、软件 组织过程资产:经验教训、历史信息、知识库 商业论证:业务需求、形式分析、方案推荐、评估比较 |
规划 |
4.2制定项目管理计划 |
1、项目章程 2、其他过程输出(总-分-总) |
1、专家判断 2、数据收集 3、人际关系与团队技能 4、会议 |
1、项目管理计划 |
1、KICK OFF项目启动(开工)会 2、计划的更新需要CCB,管理计划不一定需要CCB,但是需要走流程,文件可以更新。 3、项目管理计划:子计划+3基准。 4、基准:高层(相关方)和主要相关方批准,基准的变更只有CCB有权批准,PM无权。 |
执行 |
4.3指导与管理项目工作 |
1、项目管理计划 2、项目文件(变更日志、经验教训登记册、里程碑清单、项目沟通记录、项目进度计划、需求跟踪矩阵、风险登记册、风险报告) 3、批准的变更请求 4、事业环境因素 5、组织过程资产 |
1、专家判断 2、项目管理信息系统(PMIS) 3、会议 |
1、可交付成果 2、工作绩效数据 3、问题日志 4、变更请求 5、项目管理计划更新 6、项目文件更新(活动清单、假设日志、经验教训登记册、需求文件、风险登记册、相关方登记册) 7、组织过程资产更新 |
1、执行项目管理计划中已确定工作,并实施已批准变更的过程。 2、三基准:范围、进度、成本 3、提高项目成功的可能性 4、变更的4种形式:预防、纠正、补救、更新 5、任何人都可以发起变更 |
4.4管理项目知识 |
1、项目管理计划 2、项目文件(经验教训登记册、项目团队派工单、资源分解结构、供方选择标准、相关方登记册) 3、可交付成果 4、事业环境因素 5、组织过程资产 |
1、专家判断 2、知识管理 3、信息管理 4、人际关系与团队技能 |
1、经验教训登记册 2、项目管理计划更新 3、组织过程资产更新 |
知识管理贯穿项目全过程 |
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监控 |
4.5监控项目工作 |
1、项目管理计划 2、项目文件(假设日志、评估依据、成本预测、问题日志、经验教训登记册、里程碑清单、质量报告、风险登记册、风险报告、进度预测) 3、工作绩效信息 4、协议 5、事业环境因素 6、组织过程资产 |
1、专家判断 2、数据分析(备选方案分析、成本效益分析、挣值分析、根本原因分析、趋势分析、偏差分析) 3、决策 4、会议 |
1、工作绩效报告 2、变更请求(4.6输入) 3、项目管理计划更新(任何组件) 4、项目文件更新(成本预测、问题日志、经验教训登记册、风险登记册、进度预测) |
工作绩效信息:偏差+原因 决策:全体同意、大多数、相对多数、独裁 |
4.6实施整体变更控制 |
1、项目管理计划(变更管理计划、配置管理计划、范围基准、进度基准、成本基准) 2、项目文件(估算依据、需求跟踪矩阵、风险报告) 3、工作绩效报告 4、变更请求 5、事业环境因素 6、组织过程资产 |
1、专家判断 2、变更控制工具 3、数据分析(备选方案分析、成本效益分析) 4、决策(投票、独裁型决策分析、多标准决策分析) 5、会议 |
1、批准的变更请求(4.3输入) 2、项目管理计划更新 3、项目文件更新(变更日志) |
1、项目经理对此付最终责任 2、任何相关方都可以发起变更,书面记录,纳入变更管理和配置管理 3、CCB:发起人、PMO、FM |
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收尾 |
4.7结束项目或阶段 |
1、项目章程 2、项目管理计划(所有文件) 3、项目文件(所有文件) 4、验收的可交付成果 5、商业文件(商业论证、效益管理计划) 6、协议 7、采购文档 8、组织过程资产 |
1、专家判断 2、数据分析(文件分析、回归分析、趋势分析、偏差分析) 3、会议 |
1、项目文件更新(经验教训登记册) 2、最终产品、服务或成果移交 3、最终报告 4、组织过程资产更新 |
1、正常结束,5.5验收合格 2、发起人或组织宣布项目结束 3、客户市场决定项目结束 |
知识点:
1、项目章程内容:
3高2总体1关键:高层级需求,高层级项目边界,高层级项目风险,总体进度,总体预算,关键相关方。
2、假设日志:
项目早期,以当时准确信息为基础,渐进明细具有时限。不受控制,但真是存在,必须实现/解决。
3、变更管理与配置管理:
配置管理是交付成果,各过程的技术规范。变更控制是识别、记录、批准/否决项目计划和基准的变更,变更时配置的一部分。
4、合同收尾与行政收尾:
5、项目中的会议:
会议 |
阶段 |
说明 |
相关方识别会 |
启动 |
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项目初始化会 |
启动 |
init meeting 颁布章程 |
项目规划会 |
规划 |
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项目开踢会 |
规划 |
所有干系人参加 |
状态评审会 |
执行 |
绩效、数据、识别风险 |
变更控制会 |
执行 |
CCB |
项目收尾总结会 |
收尾 |
6、冲突管理:
解决方式 |
名次解释 |
效果 |
影响 |
备注 |
面对/解决 |
解决问题产生的根源,达到双方一致 |
双赢 |
彻底解决 |
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合作 |
合作和公开对话 |
双方共识 |
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妥协/调解 |
部分解决冲突,各退一步 |
双输 |
达到相对平衡 |
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缓和/包容 |
牺牲利益满足对方 |
单输 |
迅速缓解,可能在发生 |
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回避/撤退 |
冲突中退出,避让 |
无作为 |
问题任存在 |
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强制 |
采用一方建议,牺牲另一方 |
一方受害 |
不可取,破坏团队氛围 |
处理经理问题事件 |
7、变更控制工具
第五章 项目范围管理
项目范围管理内容梳理
项目范围管理 |
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过程组 |
内容 |
输入 |
工具与技术 |
输出 |
重点内容 |
启动 |
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规划 |
5.1规划范围管理 |
1、项目章程 2、项目管理计划(质量管理计划、项目生命周期描述、开发计划) 3、事业环境因素 4、组织过程资产 |
1、专家判断 2、数据分析(备选方案分析) 3、会议 |
1、范围管理计划 2、需求管理计划 |
需求文档化-定义可交付成果-分解WBS-如何验收成果 |
5.2收集需求 |
1、项目章程 2、项目管理计划 3、项目文件(范围管理计划、需求管理计划、相关方参与计划) 4、商业文件(商业论证) 5、协议 6、事业环境因素 7、组织过程资产 |
1、专家判断 2、数据收集(头脑风暴、访谈、焦点小组、问卷调查、标杆对照) 3、数据分析(文件分析) 4、决策(投票、多标准决策分析) 5、数据表现(亲和图、思维导图) 6、人际关系与团队技能(名义小组技术、观察/交谈、引导) 7、系统交互图 8、原型发 |
1、需求文件 2、需求跟踪矩阵 |
头脑风暴:创新、创意 访谈:一对一,真+慢,关键干系人 焦点小组:一对多,参与者通常具有同立场 问卷调查:远、假、快 标杆对照:他人 文件分析:自己的经验对照 投票(菲尔德法,多轮,匿名、相对多数):一致同意、大多数原则、相对多数、独裁 |
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5.3定义范围 |
1、项目章程 2、项目管理计划 3、项目文件(假设日志、需求文件) 4、事业环境因素 5、组织过程资产 |
1、专家判断 2、数据分析(备选方案分析) 3、决策(多标准决策分析) 4、人际关系与团队技能(引导) 5、产品分析 |
1、项目范围说明书 2、项目文件更新(假设日志、需求文件、需求跟踪矩阵、相关方登记册) |
1、产品分析:5w1h 2、项目范围说明书:WBS+WBS词典 |
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5.4创建WBS |
1、项目管理计划(范围管理计划) 2、项目文件(范围说明书、需求文件) 3、事业环境因素 4、组织过程资产 |
1、专家判断 2、分解 |
1、范围基准 2、项目文件更新(假设日志、需求文件) |
范围基准=WBS+WBS词典+范围说明书 规划包=范围基准 |
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执行 |
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监控 |
5.5确认范围 |
1、项目管理计划(范围管理计划、需求管理计划、范围基准) 2、项目文件(经验教训登记册、质量报告、需求文件、需求跟踪矩阵) 3、核实的可交付成果 4、工作绩效数据 |
1、检查 2、决策(投票) |
1、验收的可交付成果 2、工作绩效信息 3、变更请求 4、项目文件更新(经验教训登记册、需求文件需求跟踪矩阵) |
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5.6控制范围 |
1、项目管理计划(范围管理计划、需求管理计划、变更管理计划、配置管理计划、范围基准、绩效测量基准) 2、项目文件(经验教训登记册、需求文件、需求跟踪矩阵) 3、工作绩效数据 4、组织过程资产 |
1、数据分析(偏差分析、趋势分析) |
1、工作绩效信息 2、变更请求 4、项目管理计划更新(范围管理计划、范围基准、进度基准、成本基准、绩效测量基准) 4、项目文件更新(经验教训登记册、需求文件、需求跟踪矩阵) |
范围潜变:范围镀金(成员自行)+范围蔓延(客户提出) 5.5是防止结果不到位,5.6防止工程“干出圈” |
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收尾 |
知识点
1、范围管理计划与需求管理计划:
需求大于范围
2、项目管理的成果线:
3、收集需求的跟踪:
需求跟踪矩阵(RTM):溯源、商业价值、监控过程输出
4、项目范围说明书:
相关方之间就项目达成的共识,项目章程是一个高层次描述而项目范围说明书是一个详细描述,SMART原则(specific具体的,measurable可衡量的,attainable能够达到的,relevant相关的,time-abund有时限的)
5、范围基准:
1)范围说明书:项目范围、验收标准、主要可交付成果、假设和制约
2)WBS:最底层40-80,团队建设机会,尽可能多的人参与,自上而下,100%原则
3)WBS词典:资源需求(工时与工种),验收标准,工作说明,逻辑关系
6、引导式研讨会:
1)联合应用开发(JAD):用户与项目开发团队一起共同定义需求;
2)质量功能展开(QFD):客户需求转化为指标数字,分类排序,设定目标。
7、变更线:
8、绩效线:
9、控制范围的意义:
1)减少资源,PM应变更范围;
2)控制范围=防潜变+必要变更;
3)范围潜变=镀金 or 蔓延;
4)结尾客户小变更,撤销转替代方案;
5)结尾客户大变更,走合同。
10、需求文件&需求跟踪矩阵:
- 需求文件:将相关方需求文档化,业务解决方案,技术解决方案,功能(产品需求),非功能ÿ