Android开发十年，面试百度竟被刷！柳暗花明2024获字节跳动Offer-优快云博客

从网申简历筛选到笔试到每一轮面试都有被淘汰的可能，完成全部面试也未必代表稳了，hr最后会对通关候选人进行综合排序，根据hc，择优录取，只有接到hr的offer call才基本稳了。建议可在最后询问面试官对自己的评价，大致清楚通过这轮面试的可能性。

每个公司流程各有不同，以hr通知为准，比如我在腾讯提前批就面了五轮，在现场被通知临时加了两轮面试。另外技术面过多，很可能是被不同部门捞起来轮流面试，即部分公司允许在春招截止前开启多次面试流程，只要有部门感兴趣就会锁住简历发起面试，否则放回简历池。

时刻准备着。目前春招还在继续，后续我又收到了阿里、腾讯和携程的面试邀约，而且也有现在就开始进行秋招招聘的企业。所以不断的学习和查缺补漏吧，并没有一个真正的结束点。

面试途径有电话面试、远程面试和现场面试，都存在手撕代码的可能，尤其是视频面试时界面还有编译器。

然后分享个人的学习历程：

大二下确定就业方向Android开发，先简单自学Java，然后上【B站：卡泰本田6】看视频学习，并且跟着写写小demo熟悉开发环境，同时也开始维护个人博客，实时跟进自己学习进展。

几个系列教程学完后开始看Android方面的书籍，比如看了n遍**《第一行代码》**，毕竟作为入门书籍，保证所有的知识点和实例都要完全吃透练透。

之后着手准备了两个项目，其中个人APP就是通过独立创作的过程将所学过的知识融会贯通。

后面又用一个月时间嚼完**《Android开发艺术探索》**，因为到了进阶层次会感觉有些吃力，于是通过写文总结的方式强迫自己多看多查多动手。

到了后期也开始抓其他基础知识，看的书比如**《大话数据结构》《Android从入门到精通》**，还有计算机网络、算法、Java等，详情下一部分再细说。

另：点击此处见Android学习笔记清单

复制链接：https://shimo.im/docs/QVGDhCjVKvQ6r6TJ

现在暂时抛开技术知识，谈谈在整个春招准备中需要注意的几个要点：

（1）简历

简历的重要性就不多说了，虽然有很多办法得到内推机会免简历筛选直通笔试，但是最后一定是由**简历+笔试成绩+（可能还有性格测评）**综合决定面试官是否愿意给面试机会，如果简历足够优秀甚至还可以免笔试直接面试。
技术类简历一定要整洁，一页纸足够，可包含个人信息、教育经历、实习经历、项目经历、学生工作、获奖经历其中几个或者全部，和求职方向无关的经历没必要写进去，面试官并不关心。
简历的作用一个是给hr做初步筛选，这说明一定要强调相关技能名词，如熟练Java，即使hr不懂技术也知道你所熟练的技术的确是和岗位是匹配的；另一个是帮助面试官挖掘考题，所以最好写清楚在实习和项目中关键的技术点，方便面试官进一步切入询问。
强烈建议若有个人博客一定要写上！在腾讯二面前总监就看过我的网站，给他留下了不错的印象，面试时也没有过多的技术问题，给的评价也是基础扎实、好学，可见良好的学习习惯很加分。

（2）网申

到了三四月份一大批公司开启网申通道，信息爆炸式增长，稍不注意可能就过了截止网申时间，其实有很多渠道可以帮助获得一手的求职信息甚至是内推机会，各种求职公众号和微信群(互联派、圈里、offersir、思成、门徒…)、求职网站(实习僧、大街网、拉勾网…)、信息平台(知乎、牛客、立知…)、让已入职学长姐推荐等等。
建议用excel汇总投递情况，比如网申截止时间、笔试时间、面试时间等，投递的岗位、工作地点、面试地点等，等投递了二三十个企业的时候就会发现这个表格的重要作用了。
尽早网申，网申也是个力气活，不要等最后堆了很多公司的网申，会发现一堆系统和表单要填写。另外，不要总想着完全准备好再去网申，自我感觉七八成复习好了就去网申吧，毕竟更多的经验来自于亲身实践。
有关“内推”到底怎么回事。鹅厂给的回复描述的非常贴切了：

其实内推最大的作用就是，在接下来的求职过程中让内推人帮你答疑解惑、查询内部状态和面试官评价，更好的了解岗位和面试情况。并没有比正常的网申走了什么捷径，也不必因为没有内推感到不适，况且很多企业只是免简历筛选，与其花大把时间四处找人内推，不如沉下心准备好笔试和面试。

（3）笔试

技术类笔试中很重要的一块就是大量的编程题（尤其是宇宙条满屏的堪比ACM的算法题），熟悉编程环境以及手写代码至关重要，这里推荐几个企业真题的笔试题库：牛客网、赛码网…不过说来惭愧，自己并没有练几套题，都是通过直接参与正式笔试来体验笔试环境，因此后期的笔试通过率才高上来。
另外很多公司并不会给某方向出单独的卷子，可能开发类的统一一张卷，所以难免会遇到非专业性问题，但也没必要系统去学习，此时题库就发挥用处了。

查看：【Android面试题库大全】

复制链接：https://shimo.im/docs/QVGDhCjVKvQ6r6TJ

（4）面试

有关面试中的基础知识重点后面详说，还有一大块是项目，准备程度因人而异。另外还有一些内容需要准备，比如最基本的自我介绍、项目介绍等等，围绕简历挖掘可能被问的问题，以及hr会问的各种问题，比如职业规划、性格和优缺点等等，总之技术能力固然重要，但其他能力也不容忽视。
注意技术类现场面试切记忌穿正装！
建议自带铅笔橡皮，手写程序时可方便修改。
其实面试是个很好的查缺补漏的的方式，每次面试结束后都最好抽空总结一下，每次收获一点点，前进一大步。

（5）等待

面试结束后就进入了或许漫长的等待结果的时期。整个战线可能会拉的很长，一定用充足的耐心等待，心态非常重要！失利也不必灰心，尽快投入备战状态，机会总是会留给那些一直在做准备的人！推荐上牛客网实时关注同期小伙伴面试动态、获取新鲜出炉的面经，玄学求offer什么的也是可以的！

3.知识考点

站在前人的肩膀上，这里借鉴了Ruheng总结的知识框架。如果准备时间充足，以下的每个模块尽可能系统学习，不要盲目背题，因为面试的时候并不会是一句两句话就跳过去，很多时候会深入问下去，成体系的知识记得更深刻更牢固。因此在这里并没有去总结面试问题，学得多学的广肯定是没差的。

（1）Java–推荐书籍：《疯狂Java讲义》、《深入了解Java虚拟机》

Java基础（Java 集合、反射、泛型、异常、IO…）
Java并发（多线程并发、同步…）
Java虚拟机（内存模型、GC、类加载…，系列读书笔记）
Java新动态

（2）Android–推荐书籍：《第一行代码》、《Android开发艺术与探索》

Android基础
Android进阶
开源框架（OkHttp、Retrofit、EventBus…）
谷歌新动态

（3）数据结构–推荐书籍：《大话数据结构》

线性表、栈和队、树、图
散列查找、排序
海量数据处理

（4）算法

《剑指offer》
LeetCode

（5）设计模式–推荐书籍：《大话设计模式》

创建型模式（有6种）
结构型模式（有7种）
行为型模式（有11种）

最好把设计模式和Android联系起来，比如View事件分发实际上就是责任链模式的一种体现等等。

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级安卓工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加下面V无偿领取！（备注Android）

最后

针对Android程序员，我这边给大家整理了一些资料，包括不限于高级UI、性能优化、架构师课程、NDK、混合式开发（ReactNative+Weex）微信小程序、Flutter等全方面的Android进阶实践技术；希望能帮助到大家，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享动态给身边好友一起学习！