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RSS订阅转载 创意，把价值10块的笔记本卖到100块
创意，把价值10块的笔记本卖到100块这个故事是我在麦当劳无意中旁听来的真实案例，相当精彩。我无意侵犯别人的隐私，只是这个故事确实精彩，事后再三思量，觉得有必要写下来分享。这...
2009-03-05 08:48:00
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转载 向“80后”营销
向“80后”营销80后密集的公司，如何挥发这群个性鲜明年轻人的优势？“你会穿美特斯邦威吗？”有人问美特斯邦威的创始人周成建。现场在一阵哄笑之后很快安静下来，大家都在揣测这个被...
2009-02-25 08:46:43
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转载 快乐公司:企业的理想境界
快乐公司:企业的理想境界在近期的一本杂志中，我被一篇题为“被快乐颠覆”的文章所吸引。设在福州的网龙公司是一家千余名员工平均年龄仅有２６岁的网络游戏开发与运营的企业，这家在香港创业...
2009-02-19 10:38:53
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转载 成功始于目标
从前，有两只相貌丑陋的小鸭子在芦苇边，其中一只黑鸭子不停地振翅欲飞，它飞起来又跌下去，飞起来又跌下去，摔得遍体鳞伤。白鸭子说：“别飞了，我们是鸭子。”有一天，黑...
2009-02-10 09:37:41
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转载 不是一般的“牛”！
不是一般的“牛”！2009年，牛年，这是大家都知道的。但我们这里要说的“牛”，不是大家都知道的。我在这里说：穆麒旭公司，不是一般的“牛”！你肯定以为我们是在夸自己，我们想说却...
2009-02-01 08:37:22
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转载 2009，新春快乐！
2009，新春快乐！玉鼠回宫，金牛贺岁。新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。拂去岁月之尘，零八年的欢笑和泪水、爱与哀愁在心中凝成一颗厚重的晶莹琥珀。热...
2009-01-22 09:48:27
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转载 聚焦战略----中小企业生存与发展的关键选择
聚焦战略----中小企业生存与发展的关键选择对中小企业而言，在人力、物力、财力等各方面都远逊于大型企业。但是中小企业有好多自身方面的优势：机动灵活，善于应变；组织机构简单，工作效...
2009-01-21 08:40:26
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转载 团队合作是企业制胜的法宝(二)
■手段九：诚信古人说：人无信则不立。说的是为人处世若不诚实，不讲信用，就不能在社会上立足和建功立业。一个个体，如果不讲诚信，那么他在团队之中也将无法立足，最终会被淘汰出局。...
2009-01-09 13:08:26
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转载 团队合作是企业制胜的法宝(一)
团队合作是企业制胜的法宝在众多的良好的企业中,都有一个良好的员工队伍。这是一个不辨的事实。而良好的员工队伍就要靠良好的团队合作精神来塑造。企业不注重塑造良好的团队合作精神，就...
2009-01-09 12:57:22
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转载 企业HR，警惕员工的“职业疲劳”
企业HR，警惕员工的“职业疲劳” 去年年底前的一段时间，我因为业务关系，接触了不少企业的人力资源方面的职业经理人，在跟他们的交流沟通中发现，企业的HR工作，除了优秀人才难招令人烦恼外...
2008-09-22 09:15:54
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转载 影响企业文化的基因
影响企业文化的基因近年来，关于企业文化对企业经营业绩影响的研究已经得到了管理届的普遍关注。美国兰德公司和麦肯锡公司通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写了一份报告...
2008-09-16 08:45:45
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转载 我的朋友们，你们都好吗？
我的朋友们，你们都好吗？ 最近有很多博友给我留言、发纸条，其中很多是关于第四届征文活动的，真是对不住大家了，我近日出差刚刚回来，所以一直没有将活动结果公布。此次征文共收到博友稿件...
2008-09-12 08:27:18
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转载 企业“抠文化”：战略失误还是思维偏差
企业“抠文化”：战略失误还是思维偏差“如果一个人抠是因为眼光短浅，那么，企业则是由于战略失误或领导思维的偏差而走上一条险恶“抠”途。在领导人习焉不察的情况下，企业一步一步地抠坏自...
2008-09-09 08:57:56
157
转载 品牌粘性增强，帮你大幅提升利润
品牌粘性增强，帮你大幅提升利润谈到品牌，一万个学者有一万种解释，一亿个消费者有一亿种理解，我曾经说过，品牌存在的唯一目的就是为产品创造附加价值，为企业带来增值利润，我想...
2008-09-01 07:47:15
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转载 为什么你老招不到销售人员
为什么你老招不到销售人员 很多公司都为招不到销售人员发愁，他们几乎想尽了一切办法招聘销售人员，但是他们发现，要么是他们看不上别人，要么是别人看不上他们，总而言之就没有顺利“合上拍”...
2008-08-19 08:34:30
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转载 新时代VIS的进化
新时代VIS的进化VIS视觉识别系统进入21世纪后正在悄悄的进化。纵观过去10年，中国各家设计公司都是按照从老外那里学来的VI设计方法为全国无数的企业设计形象。然而，我们...
2008-08-14 10:24:46
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转载 跨界营销：立足企业方向的三种模式
跨界营销：立足企业方向的三种模式在市场竞争的今天，越来越多的企业都在寻找市场营销战略“伙伴”，希望与目标一致的品牌或者企业建立起坚实可靠的关系，一种具有长期潜力的关系，一种合作共赢...
2008-08-05 08:56:46
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转载 员工忠诚的四大悖论
员工忠诚的四大悖论构建员工忠诚是人力资源部门为实现企业可持续发展所做的基础工作。做好这一工作的前提是必须对员工“忠诚”的内涵形成正确的理解。员工忠诚能给企业带来明显的效益，它不仅有...
2008-07-14 08:44:38
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转载 连锁经营要走集团化发展之路
强必胜，弱必败连锁经营要走集团化发展之路穆麒旭自1859年美国太平洋和大西洋茶叶公司出现之后，世界商业体系中形成了一种崭新的经营方式连锁经营。连锁经...
2008-07-07 09:02:52
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转载 妙论老板和职业经理人的不同
妙论老板和职业经理人的不同如果有需要进行企业改革的中小企业，好好利用这个文章的观点。促进人员的主人翁精神，放松老板的禁锢。像王石一样可以去爬珠穆朗玛峰，一去就半年，第2年再去海上...
2008-06-30 08:07:43
214
转载 浅析生产现场管理
浅析生产现场管理无论哪个企业，要扩大生产、发展生产，一般来说有两条途径：一是靠资金投入，进行基本建设，这就是人们常说的外延式扩大再生产。二是靠改进管理，走挖掘潜力、革新、改善的路，...
2008-06-26 08:19:45
153
转载 让“上帝”满意的“商业帝国”
让“上帝”满意的“商业帝国”做“上帝”的感觉到底是什么？虽然商家的各种吆喝声不绝于耳，但真正让顾客体会到那种温馨、幸福和快乐的“上帝”感觉的商家又有几家？国内零售业虽然早已把口号从...
2008-06-23 08:38:31
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转载 中国企业战略执行揭秘
中国企业战略执行揭秘浙江一位民营集团公司老总：“为什么我的想法他们总是不明白？我要求他们去开发高端客户，淘汰老的低端客户，但是他们却固守着老的低端客户在做销售工作；我要求进行产品的...
2008-06-11 08:36:18
134
转载 中国企业文化的“动物世界”
中国企业文化的“动物世界” 持续成长的公司，尽管战略和运营总在不断适应变化的外部世界，但始终是相对稳定的核心理念在决定其命运。这犹如动物长期形成的秉性 ...
2008-06-05 09:39:53
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转载 穆麒旭管理咨询圈有奖征文活动(第四届)
穆麒旭管理咨询圈有奖征文活动(第四届)众博友：大家好，“穆麒旭管理咨询圈”第四届“博出激情，博出精彩”活动将于2008年6月2日正式启动！活动主题：博出激情，博出精彩...
2008-06-02 08:45:19
134
转载 第三届有奖征文活动圆满结束
穆麒旭管理咨询圈“博出激情，博出精彩”第三届有奖征文活动圆满结束敬请关注本届：精彩博文各位博友：大家好！第三届穆麒旭管理咨询圈“博出激情，博出精彩 ...
2008-05-31 08:33:56
103
转载 从老板底线看公司政治
从老板底线看公司政治无论是什么样的公司，无论是规模大小的企业，老板的喜好、老板的性情、老板的价值观，往往就是一个公司政治氛围最主要雨晴表。如何摸准老板的底线，其实就是搞清公司政治...
2008-05-26 08:35:11
106
转载 加强内部控制是保障中小企业持续发展的关键
加强内部控制是保障中小企业持续发展的关键中小企业是国民经济的重要组成部分，对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。完善和加强中小企业的内部控制制度具有与大企业同等重要的意义...
2008-05-21 08:37:37
960
转载 我们要搞智力"救灾",为灾区企业"加油"!
我们要搞智力"救灾",为灾区企业"加油"!灾难的阴影笼罩着全中国，拯救灾区人民的无畏无私和奉献的精神也鼓舞着全中国。面对困难，越来越多的组织和人士向灾区的同胞伸去援助之手，这其中不乏...
2008-05-19 13:46:03
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转载 我谈员工激励与企业激励机制
我谈员工激励与企业激励机制全球化的市场竞争，使得企业特别关注员工的激励。一是员工是企业最重要的资源，人力资源投入的程度和效果明显影响着企业的竞争力；二是如今最剧烈的竞争是人...
2008-05-17 08:36:31
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转载 一篇无法再写的短文（母亲节献文）
值此母亲节到来之际，我借早些时间曾发表过的此文，来缅怀我已经仙逝的最亲爱母亲，同时祝愿天下母亲都能够幸福安康一篇无法再写的短文穆麒旭人生之中会有许多事令自己都...
2008-05-09 17:16:45
145
转载 广告业未来之星
广告业未来之星目前，随着我国手机用户普及率的逐渐提高，手机作为一种新型媒体的应用价值也日益凸现。手机媒体拥有其它媒体无法比拟的优势，例如覆盖人群最广、传播成本比较低廉、可以最方便地...
2008-04-28 08:54:25
290
转载 挽留的不只是你的员工
挽留的不只是你的员工关键人才的流失给企业带来的损失是不言而喻的。关键员工一方面可能掌握着企业的某些重要资源，一旦被人挖走或辞职可能将这些资源落入竞争对手手中；另一方面，关键员工掌握...
2008-04-24 08:47:43
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转载 存一张人脉存折
存一张人脉存折你想几年后在职场上如何定位？成为什么样类型的人，取得什么样的成绩？现在就应该开始进行开拓人脉的布局，早一点规划自己的人脉网络，累积你的“人脉存折”，经营你的人...
2008-04-18 09:10:35
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转载 质量管理中的“二八法则”
质量管理中的“二八法则”有人发现质量管理实践中存在着这样的经验规律，在众多影响组织成败的因素中，起决定性作用的往往是少数，而起辅助作用的因素则占多数，这被称为“关键少数、一般多...
2008-04-15 08:29:01
3825
转载 一线员工究竟需要什么样的培训？
一线员工究竟需要什么样的培训？听过不少培训，也做过一些培训。但一次一位员工跟我说的话让我感受颇深，它让我陷入深深的思考。那位睿智的员工跟我说：“现在的培训，都是‘垃圾’培训...
2008-04-11 09:07:47
157
转载 小型企业的无品牌营销
小型企业的无品牌营销当今是个品牌的时代，品牌能够为企业和产品带来价值，市场也在追逐品牌产品，仿佛没有品牌就等于没有市场。所有的国内企业仿佛都开始做自己的品牌，试图利用品牌力帮...
2008-04-08 08:26:24
118
转载 企业决策权在谁手里？
企业决策权在谁手里？来看看一家全球性的联合企业最近遭遇到的经历。在进行一项投标时，当地的子公司提出标价后，公司相信美国总部的管理人员在价格决策方面比其当地子公司更有优势，因为他...
2008-04-05 08:29:01
137
转载 管理不仅要相生，还要相克
管理不仅要相生，还要相克 在YOU时代，也就是知识经济年代，员工水平越来越高，在很多方面会比领导者强，对他们怎么管理？我有一个非常明显的感觉，就是消费者在YOU时代进入了觉醒期...
2008-04-01 09:56:03
114
空空如也
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