招聘网站的克隆

6月9日

在网络世界里面，网站的相互抄袭已经不是什么新鲜事了。但日前 The Asia Pacific Headhunter的作者Steven Kempton写了一篇博文 How To Steal an Online Recruiting Site『如何偷窃一个招聘网站』，还是让我看了以后大跌眼镜。因为这个也是关于招聘领域的话题，拿来和大家分享一下：

See the two logos above. Pretty similar aren't they. One is for eFinancialCareers.com, a Dice Holdings company, and the other is for eFinancialCareers.cn. If you go to the web pages you'll see they are almost identical in visual branding (although the .cn version is in Chinese) including the .cn version linking to other international eFinancialCareers sister sites around the world. However, as you've probably guessed. eFinancialCareers.cn is in no way connected with eFinancialCareers.com. It's a site created by a company in China who have been slick enough to buy the domain name and copy the branding of the original site.

译文：

看上面两个图标是否很像？ 一个是eFinancialCareers.com，著名的技术招聘网站Dice下的子公司，另一个eFinancialCareers.cn。如果你去2个网站看一下，几乎完全一样。.cn的网站也指向所有eFinancialCareers的国际姐妹网站。但是你可能会猜到这个.cn网站和.com网站却一点关系都没有，这是一个完全中国公司拥有的网站，并狡猾地把所以的内容全部照抄过来。

还有很多内容，想看全文的人可以自己去 看看。

这个中国公司、网站的创作者也实在太有才了！从老外的博文中间看，由于这个网站和原英文网站几乎模仿的一模一样，他怀疑有钓鱼作弊的嫌疑。让老外抓住自己的同胞明目张胆地“拿来主义”，而且也是从事招聘行业的，滋味实在不怎么样。

无论是招聘行业的从业者或是求职者，都不应该忘记 职业道德和伦理 Professional Integrity & Ethics的重要性。

在自己从事 猎头的生涯里，无信的候选人、不义的同事、无良的客户，我都遇到过。但真正的 猎头者一定要把诚信、忠诚和道德看得最重，只有这样才能赢得长期的合作，才会得到候选人、同事和客户的尊敬和喜爱，才会 快乐。